ברשימות הבחירה, ניווט עם החצים למעלה ולמטה בין האפשרויות

דרושים

  • דרישות התפקיד:

    • בוגרי 12 שנו"ל לפחות או בגרות מלאה
    • לוחמים ביחידות שדה לפחות שנתיים, לאחר שירות צבאי מלא. (כולל שריון, תותחנים, הנדסה ויחידות איסוף קרבי)
    • בריאות תקינה, משקל מעל 65 ק"ג.
    • בעלי כושר גופני גבוה- הכניסה לקורס מותנית במעבר בחני כושר.
    • למרכיבי משקפיים – חובה לשים עדשות מגע רכות (יתקבלו בעלי משקפיים עד 3- בלבד).
    • דוברי אנגלית ברמה טובה .
    • רישיון נהיגה חובה (לא נהג חדש)
    • עבודה במשמרות - זמינות לעבודה 24/7.

    תחילת העבודה מותנית בתהליך מיון והכשרה של קורס בן 5 שבועות.

     

    מועד הקורס :

    אוקטובר 2026

     

    למתאימים אנו מציעים:

    • שכר ממוצע של כ-15,000-18,000 ₪ ברוטו (בהתאם לסוגי המשמרות)
    • תנאי שכר טובים, הסעות, תלושים לארוחות, החזר חדר כושר (1,700 ש"ח), מענקי ביגוד ותווי קניה.
    • מענקים בתום כל שנת עבודה.
    • אפשרויות קידום והתפתחות ברמה האישית.
    • השתתפות בשכר לימוד אקדמאי בגובה משתנה משנה לשנה.

    הקבלה לעבודה מותנית במעבר כל שלבי המיון בהצלחה, כולל קבלת סיווג ביטחוני תואם לתפקיד.

    הערות : התחייבות לשנה עבודה מתום הקורס. בשנה הראשונה - משרה מלאה, כ-4 משמרות בשבוע.

    ככל שתהיינה פניות מצד מועמדים רבים ומשיקולי יעילות ועלות הרשות שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחון את התאמת כל המועמדים אלא על פי סדר הגעת הפניות

    המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד.

     

  •  

    תיאור המשרה:

    • שמירה על ביטחון הנוסעים והנמצאים ברחבי הטרמינל.
    • קיימים שני תפקידים: בודק מאפיין ובודק טכני.
    • התפקיד ייקבע ע"פ תהליך המיון וצרכי רש"ת.
    • מסגרת העסקה של 5 משמרות בשבוע, קורס בן 4 שבועות והתחייבות לשנה.
    • שכר ממוצע של כ-11,000-13,000 ₪ ברוטו (בהתאם לסוגי המשמרות).
    • אפשרויות קידום ומגוון תפקידים
    • מענק כספי למתמידים בעבודה, נופש קיץ וכרטיס טיסה (לאחר כשנתיים)
    • השתתפות בשכר לימוד אקדמאי בגובה משתנה משנה לשנה.

     

     

    דרישות התפקיד:

    • לאחר שירות צבאי או שירות לאומי (שירות לאומי משך שנתיים בגופי הביטחון)
    • תעודת בגרות/ 12 שנו"ל
    • ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה (יתקיים ריאיון באנגלית)
    • מצב בריאותי תקין
    • ללא עיוורון צבעים

     

    מועדי קורסים:

     שני קורסים כל חודש

    הערות:

    • יש להתחייב ל4 שבועות של קורס, ימים מלאים בנוכחות חובה!! הקורס בתשלום מלא על חשבון הארגון.
    • ניתן לשלב לימודים 4 חודשים לאחר הקורס.
    • המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד

    ככל שתהיינה פניות מצד מועמדים רבים ומשיקולי יעילות ועלות הרשות שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחון את התאמת כל המועמדים אלא על פי סדר הגעת הפניות

  • דרישות המשרה

    1. לוחמים, רובאי 07 ומעלה (לפחות שנתיים) לאחר שירות צבאי מלא
    2. בריאות תקינה, משקל מעל 65 ק"ג
    3. כושר גופני גבוה (לפני הקורס ייערך בוחן כושר)
    4. למרכיבי משקפיים- חובה לשים עדשות מגע רכות (יתקבלו בעלי משקפיים עד 3 בלבד-לא כולל)
    5. רישיון נהיגה חובה (לא נהג חדש)
    6. דוברי אנגלית ברמה סבירה
    7. העבודה במשמרות - זמינות לעבודה 24/7
    8. עדיפות תינתן למפקדים!

    תחילת העבודה מותנית בתהליך מיון והכשרה של קורס ממלכתי אחיד בן 9 שבועות.

    הקורס בתשלום מלא על חשבון הארגון!

    למתאימים אנו מציעים:

    • שכר ממוצע של כ-15,000-18,000 ₪ ברוטו (בהתאם לסוגי המשמרות)
    • תנאי שכר טובים , הסעות, תלושים לארוחות והחזר חדר כושר (1,700 ש"ח).
    • מענקים גבוהים למתמידים בעבודה.
    • אופציות לתגבור בחו"ל
    • אפשרויות קידום
    • השתתפות בשכר לימוד אקדמאי בגובה משתנה משנה לשנה

    מועד קורס: נובמבר 2026

    הערותהתחייבות לשנתיים עבודה מתום הקורס. לאחר כשנה, ניתן לשלב לימודים.

    קבלה לעבודה מותנית במעבר כל שלבי המיון בהצלחה, כולל קבלת סיווג ביטחוני תואם לתפקיד.

    ככל שתהיינה פניות מצד מועמדים רבים ומשיקולי יעילות ועלות הרשות שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחון את התאמת כל המועמדים אלא על פי סדר הגעת הפניות

    המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

  • עבודה פיזית בניטול ושינוע כבודת נוסעים.
    עבודה במשמרות
    דרישות התפקיד:
    ללא רישום פלילי
    בריאות תקינה
    רישיון נהיגה בתוקף
    התחייבות להגיע באופן עצמאי למשמרות.
    זמינות לעבודה במשמרות 24/7.
    יש לעבור את תהליך המיון ומבדקי ההתאמה על מנת להתקבל לעבודה.
    למתאימים אנו מציעים:
    תנאי שכר מעולים
    כלכלה ותנאים נוספים
    העובדים יועסקו כעובדי רשות שדות התעופה במשרה ארעית (עונתית)
    מועדי קורסים: יולי 2026
    המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד

    מועמדים העונים לדרישות מוזמנים להגיש מועמדות דיגיטלית.
    ככל שתהיינה פניות מצד מועמדים רבים ומשיקולי יעילות ועלות הרשות שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחון את התאמת כל המועמדים אלא על פי סדר הגעת הפניות

  • לעבודה עונתית בנתב"ג

    עבודה פיזית: ניקיון וסידור פנים מטוס.

    זמינות לעבודה במשמרות 24/7.

    5 משמרות בשבוע בנות 8 שעות למשמרת

    דרישות התפקיד:

    • ללא רישום פלילי
    • בריאות תקינה
    • התחייבות להגיע באופן עצמאי למשמרות.

    יש לעבור את תהליך המיון ומבדקי ההתאמה על מנת להתקבל לעבודה.

    למתאימים אנו מציעים:

    • תנאי שכר מעולים
    • כלכלה ותנאים נוספים
    • העובדים יועסקו כעובדי רשות שדות התעופה במשרה ארעית (עונתית)

    מועמדים העונים לדרישות מוזמנים להגיש מועמדות דיגיטלית.

    ככל שתהיינה פניות מצד מועמדים רבים ומשיקולי יעילות ועלות הרשות שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחון את התאמת כל המועמדים אלא על פי סדר הגעת הפניות

    המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד

  • 01/09/2026

    תואר התפקיד: סמנכ"ל משאבי אנוש

    היקף משרות פנויות: 1

    היחידה: חטיבת מנהל וארגון

    היררכיה: סמנכ"ל (20)

    דרוג: חוזה אישי

    כפיפות: מנכ"ל הרשות

    סוג העסקה: עבודת יום

    מקום עבודה: נמל התעופה בן גוריון

     

    אחריות:

    • הסמנכ"ל הינו חבר ההנהלה הבכירה של הרשות ושותף בקביעת יעדיה ומדיניותה כמו גם בתהליכי קבלת החלטות והוא נושא באחריות משותפת יחד עם כלל חברי ההנהלה.
    • הסמנכ"ל יידרש לייצג את הרשות על פי המדיניות וההחלטות שתתקבלנה בכל פורום שיידרש לכך.
    • סמנכ"ל נושא באחריות משותפת עם המנהל הכללי ליישום חוקי ותקנות רש"ת.
    • הסמנכ"ל הינו פונקציה ניהולית בכירה האחראית על "כח אדם בארגון" והמרכזת את הנושאים הבאים: תקן המשרות, תנאי שירות, שכר, הדרכה, תחומי המינהל, מוכנות רש"ת לחירום ונושאים הקשורים לתכנון וארגון.

     

    מקצועיות:

    • ליישום מדיניות המנכ"ל ונהלי הרשות בתחום הגיוס, טיפול בפרט ויחסי עבודה.
    • לוודא יישומם של חוקי העבודה והסכמי עבודה - קיבוציים ואישיים.
    • לניהול מו"מ עם הועדים על הסכמי עבודה קיבוציים, הסדרתם ואישורם ע"י גורמים המאשרים.
    • לקיום מערכת יחסי עבודה תקינה.
    • לקיום היקף מתאים של כח אדם מיומן לביצוע משימות רש"ת בהתאם למדיניות ותקציב מאושרים ועל בסיס התקינה.
    • לגיבוש הצעות לתכנית רב שנתית למערך כח האדם, ויישומה על פי החלטות ההנהלה ובהתאם לתקציב המאושר.
    • לגיבוש מדיניות הרשות בנושאי ניהול משאבי אנוש, גיוס עובדים, קידום, פרישה.
    • לגיבוש ומימוש תהליכי עבודה, נהלים והנחיות בנושא ניהול כח אדם, תקנים, גיוס עובדים, הדרכה, רווחה ומשמעת.
    • להגדרת מסלולי קידום לעובדים, תוך קביעת קריטריונים לקידום וביצוע בקרה.
    • לקידום וקיום פעילויות רווחה.
    • לגיבוש ועדכון תקן הרשות
    • לקביעת כללי משמעת ואכיפתם.
    • לוודא כי פעילות היחידות הכפופות לו מבוצעת בהתאם להסכמי העבודה, נהלי רש"ת, האסטרטגיה הארגונית והתקציב המאושר.

     

    דרישות התפקיד:

    השכלה הכשרה וידע מוכח:

    • תואר אקדמי.
    • יתרון לתואר שני.
    • ידיעת השפה העברית על בוריה, כולל כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
    • ידיעת השפה האנגלית כדי יכולת לתפקד במצבים אישיים ומקצועיים שכיחים – רמה 5.

     

    ניסיון ניהולי ומקצועי:

    • ניסיון ניהולי של 7 שנים לפחות.
    • ניסיון ניהולי בדרג בכיר של 5 שנים לפחות.
    • ניסיון וידע מוכח של 5 שנים לפחות במשאבי אנוש.
    • ניסיון בעבודה מול ההסתדרות, משרדי הממשלה וועדי עובדים - ייחשבו כיתרון.
    • ידע וניסיון בארגון ותקינה - ייחשבו כיתרון.

     

    ידע וכישורים אישיים:

    • כושר ניהול מו"מ בדרג בכיר.
    • כושר ארגון וניהול.
    • יכולת עבודה בצוות.
    • יחסי אנוש טובים.

     

    דרישות נוספות:

    • נכונות לעבודה בשעות חריגות בהתאם לצרכי העבודה.

     

    הערות:

    • מודעה זו מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
    • העובד/ת שיבחרו לתפקיד יהיו זכאים לתנאי השכר ולתנאים הנלווים, הצמודים למשרה הנדונה בלבד.
    • איוש המשרה מותנה בהשלמת תהליך סיווג בטחוני, ככל שיידרש.
    • תינתן עדיפות למועמדים מקרב קבוצה הזכאית לייצוג הולם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

     

    הגשת מועמדות

    מועמדים/ות העומדים בדרישות המשרה ורואים עצמם מתאימים לתפקיד נדרשים לשלוח קורות חיים, המלצות, תעודות ואישורים רלוונטיים, צילום ת"ז ורישיון נהיגה למייל:     HR@IAA.GOV.IL

     

    הגשת מועמדות עד לתאריך:     16/09/2026