في قوائم الاختيار ، انتقل باستخدام السهمين لأعلى ولأسفل بين الخيارات

وظائف شاغرة

  •  

    طلبات الوظيفة:

    1. جنود في وحدات البندقية 07 وأعلى (سنتين على الأقل) بعد الخدمة العسكرية الكاملة.
    2. صحة سليمة، وزن أعلى من 65 كغم.
    3. لياقة بدنية عالية (قبل الدورة يُجرى امتحان لياقة بدنية).
    4. لمن يرتدون النظارات- إجباري وضع عدسات لاصقة لينّة (يقبل أصحاب نظارات لغاية 3 فقط- غير شامل).
    5. رخصة قيادة إجباري (ليس سائق جديد).
    6. متحدثو اللغة الإنجليزية بمستوى معقول.
    7. استعداد للعمل 7/24.

     

                بدء العمل مشروط بإجراء تصنيف وتأهيل لدورة رسمية موحدة مدتها 9 أسابيع.

    الدورة بدفع كامل من قبل المنظمة!

     

    نعرض للملائمين

    • شروط رواتب جيدة، سفريات، قسائم لوجبات الطعام واسترجاع لغرفة اللياقة البدنية (1,700 ش.ج).
    • مِنَح عالية للمواظبين على العمل.
    • إمكانيات تعزيز في خارج البلاد.
    • إمكانيات تقدم وترقية.

    موعد الدورة: 13.11.22

    ملاحظات: التزام لسنتين عمل من نهاية الدورة. بعد ما يقارب السنة، يمكن دمج تعليم.

    القبول للعمل مشروط باجتياز كافة مراحل التصنيف بنجاح، بما في ذلك الحصول على تصنيف أمني ملائم للوظيفة.

    الإعلان موجهه للنساء وللرجال على حد سواء.

  • عمل جسماني بحمل ونقل أمتعة المسافرين.

    العمل بورديات، بما في ذلك نهايات الأسبوع والأعياد.

     

    طلبات الوظيفة:

    • بدون سجل جنائي
    • صحة سليمة
    • رخصة قيادة سارية المفعول
    • التزام بالحضور للعمل بالورديات بشكل مستقل.

    يجب اجتياز اختبارات تصنيف وفحوصات ملاءمة من أجل القبول للعمل.

     

    نعرض للملائمين:

    • شروط رواتب ممتازة
    • اقتصاد معيشة وشروط أخرى
    • سيتم تعيين الموظفين كموظفي سلطة الطيران بوظيفة مؤقتة (موسمية)

    المرشحون الذين يستوفون الطلبات، مدعوون لتقديم طلبات ترشيح رقمية.

     

     

  •  

    عمل بدني في مناولة ونقل أمتعة الركاب.

    العمل بورديات.

    طلبات الوظيفة:

    بدون سجل جنائي

    صحة سليمة

    رخصة سياقة سارية المفعول

    التزام بالوصول للوردية بشكل مستقل.

    جاهزية للعمل بورديات 24/7.

    يجب اجتياز إجراء التصنيف وفحوصات  الملاءمة من أجل القبول للعمل.

    للملائمين نحن نعرض:

    شروط راتب ممتازة

    معيشة وشروط إضافية

    يتم توظيف العمال كعمال سلطة المطارات بوظيفة كاملة مؤقتة (موسمية)

    مواعيد الدورات:

    المرشحون الذين يستوفون الطلبات مدعوون لتقديم طلب ترشيح رقمي.

    في حال وصول طلبات من الكثير من المرشحين ولاعتبارات النجاعة والتكلفة، تحتفظ سلطة المطارات لنفسها بالحق بعدم فحص ملاءمة جميع المرشحين إلا بالترتيب الذي وصلت به الطلبات

  • لقب الوظيفة : نائب مدير عام للحاسوب وتكنولوجيا المعلومات

    حجم وظائف شاغرة : 1

    الوحدة : وحدة الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات

    سلم الوظائف : نائب مدير عام

    تدريج : عقد شخصي

    تبعية :  المدير العام                                                                                                                                           

    نوع التشغيل : عمل نهاري

    مكان العمل : نطار بن غوريون

     

    مسؤولية إدارية :

    • × نائب مدير عام للحاسوب وتكنولوجيا المعلومات هو عضو في الإدارة الرفيعة للسلطة وشريك في تحديد أهدافها وسياستها مثل ايضا في عمليات اتخاذ قرارات وهو يتحمل مسؤولية مشتركة سوية مع كافة أعضاء الإدارة.
    • × يُطلب من نائب مدير عام حاسوب وتكنولوجيا المعلومات أن يمثل السلطة وفقًا للسياسة وللقرارات التي يتم اتخاذها في كل منتدى يُطلب منه ذلك.
    • × يتحمل نائب مدير عام حاسوب وتكنولوجيا المعلومات مسؤولية مشتركة مع المدير العام لتطبيق قوانين واوائح سلطة المطارات وتوجيهات المجلس.

     

    مسؤولية مهنية :

    • × بلورة سياسة ومعايير تنظيمية في مجال التكنولوجيا، حماية المعلومات والسايبر وفقًا لتعليمات القانون، لتوجيهات جهات موجهة، للإدارة، للميزانية ولوائح سلطة المطارات.
    • × مبادرة وترويج وتنفيذ برامج متعددة السنوات لتطوير تكنولوجيات المعلومات والحوسبة في سلطة المطارات.
    • × لتنظيم وإدارة الميزانية السنوية ومتعددة السنوات لخدمات المعلومات والحوسبة في السلطة.
    • × لإدارة مخاطر تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك عمليات هجوم السايبر في كل منظومات السلطة وفقًا لمتطلبات الجهات الموجهة وسياسة السلطة.
    • × لشراء وتطوير أجهزة وبرمجة في سلطة المطارات.
    • × لاستيعاب وتعميق المعرفة في موضوع الحوسبة، حماية المعلومات وتكنولوجيات عمل متطورة بين موظفي السلطة.
    • × لتوجيه محافل السلطة في كل ما يتعلق في المواصفات الملزمة أو المواصفات المفضلة في المنظمة في مجالات المعلومات والحوسبة.
    • × لتحديد أهداف ومبادئ للتقييم لتقديم خدمات حاسوب وتكنولوجيا المعلومات في حالات الطوارئ أو في أعقاب ضرر أو خلل ( استمرارية تجارية / الانتعاش من كارثة ).
    • × لتقديم استشارة لإدارة السلطة في مواضيع تكنولوجيات المعلومات والحوسبة.
    • × لبلورة مبادئ لصلاحية التزود في مجال المعلومات والحوسبة في جميع أنحاء السلطة وفقًا للاتجاهات السائدة في البلاد وفي خارج البلاد، الاحتياجات التعاقدية ووفقًا لسياسة السلطة.
    • × لتقصي إبتكار تكنولوجي عن طريق علاقات مع الشركات المنتجة، معاهد الأبحاث والتطوير، بهدف تقديم الرد على احتياجات السلطة.

     

    متطلبات الوظيفة :

    تعليم تأهيل ومعرفة مثبتة :

    • × لقب أكاديمي في واحد من المواضيع التالية: نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو هندسة الحواسيب أو الرياضيات وعلوم الحاسوب أو هندسة البرمجة أو هندسة صناعة وإدارة أو هندسة كهرباء.
    • × اللقب الثاني أفضلية.
    • × معرفة اللغة العبرية بشكل تام، يشمل ذلك قدرة على التعبير خطيا وشفويا على مستوى عالٍ.
    • × معرفة اللغة الانجليزية من أجل القدرة على فهم مواضيع تقنية مهنية – مستوى 6.

    تجربة إدارية ومهنية :

    • × تجربة إدارية لمدة 7 سنوات على الأقل.
    • × تجربة إدارية في تدريج رفيع لمدة 5 سنوات على الأقل.
    • × تجربة ومعرفة مثبتة لمدة 5 سنوات على الأقل في إدارة نظم محوسبة / معلومات كبيرة ( مشابهة لسلطة المطارات ) في أجواء تنظيمية مركّبة.
    • × تجربة ومعرفة مثبتة لمدة 5 سنوات على الأقل في إدارة طاقم واسع من موظفين مهنيين من تخصصات مختلفة في مجال التكنولوجيا و / أو وحدة المعلومات والحوسبة في شركة في حجم السلطة.
    • × ذو قدرة مثبتة في قيادة تغييرات تنظيمية واستيعاب منظومات في منظمات متوسطة وكبيرة.

    معرفة ومهارات شخصية :

    • × معرفة في حماية المعلومات والسايبر.
    • × تجربة مثبتة في إجراء مفاوضات.

    متطلبات إضافية :

    • × استعداد للعمل في ساعات غير اعتيادية وفقًا للحاجة.

     

    ملاحظات :

    • هذا الإعلان مخصص للرجال والنساء على حد سواء.
    • سيتم تعيين المرشح المختار للوظيفة كموظف في هيئة المطارات بموجب عقد شخصي
    • شغال الوظيفة مشروط بإكمال عملية تصنيف أمنيّة، في حال طُلب ذلك.
    • تُعطى أولوية للمرشحين من صفوف مجموعة التي تستحق تمثيلا لائقا، بحيث يكونوا اصحاب مهارات مشابهة لمهارات مرشحين آخرين.

     

    يُطلب من المرشحين / المرشحات الذين / اللواتي يستوفون / يستوفين متطلبات الوظيفة ويجدون / يجدن أنفسهم / أنفسهن ملائمين / ملائمات للوظيفة أن يرسلوا / يرسلن سيرة ذاتية، توصيات، شهادات ومصادقات ذات صلة، صورة عن بطاقة الهوية ورخصة القيادة. 

     

    إلى البريد الالكتروني:     HR@IAA.GOV.IL

     

    تقديم الترشيح حتى التاريخ الموافق:    22/07/2024