وظائف شاغرة

 

طلبات الوظيفة:

1. جنود في وحدات البندقية 07 وأعلى (سنتين على الأقل) بعد الخدمة العسكرية الكاملة.
2. صحة سليمة، وزن أعلى من 65 كغم.
3. لياقة بدنية عالية (قبل الدورة يُجرى امتحان لياقة بدنية).
4. لمن يرتدون النظارات- إجباري وضع عدسات لاصقة لينّة (يقبل أصحاب نظارات لغاية 3 فقط- غير شامل).
5. رخصة قيادة إجباري (ليس سائق جديد).
6. متحدثو اللغة الإنجليزية بمستوى معقول.
7. استعداد للعمل 7/24.

 

            بدء العمل مشروط بإجراء تصنيف وتأهيل لدورة رسمية موحدة مدتها 9 أسابيع.

الدورة بدفع كامل من قبل المنظمة!

 

نعرض للملائمين

• شروط رواتب جيدة، سفريات، قسائم لوجبات الطعام واسترجاع لغرفة اللياقة البدنية (1,700 ش.ج).
• مِنَح عالية للمواظبين على العمل.
• إمكانيات تعزيز في خارج البلاد.
• إمكانيات تقدم وترقية.

موعد الدورة: 1.2.26

ملاحظات: التزام لسنتين عمل من نهاية الدورة. بعد ما يقارب السنة، يمكن دمج تعليم.

القبول للعمل مشروط باجتياز كافة مراحل التصنيف بنجاح، بما في ذلك الحصول على تصنيف أمني ملائم للوظيفة.

الإعلان موجهه للنساء وللرجال على حد سواء.

 

وصف الوظيفة:

* تقديم خدمات الإسعافات الأولية وخدمات إنقاذ حياة متقدمة للمرضى والمصابين في منطقة مطار بن غوريون.

*العمل في إطار الوحدة الطبية لساعة الطوارئ .

 

طلبات الوظيفة:

• حاصل/ة على شهادة تأهيل باراميدك – أخصائي طب طوارئ من قبل وزارة الصحة.
• مرخص في سيارة إسعاف العناية المركزة.
• حاصل /ة على رخصة قيادة لسيارة إسعاف- رخصة (درجة C)*
• معرفة اللغة العبرية بحذافيرها، بما في ذلك قدرة تعبير بمستوى عالٍ خطياً وشفهياً.
• معرفة اللغة الإنجليزية للتمّكن من معالجة مهام بسيطة في أوضاع شخصية شائعة- مستوى 4.
• تجربة بالعمل سنة واحدة على الأقل كباراميدك في سيارة إسعاف للعناية المركزة بالسنوات الـ-5الأخيرة.
• قدرة على التنظيم والإشراف.
• استعداد للعمل في ورديات وساعات استثنائية بما في ذلك الأعياد وأيام السبت.

 

• *المرشح الذي سيتم اختياره للوظيفة ولا يستوفِ طلب ما، يُطلب منه استيفائه حتى سنة واحدة من تاريخ تسلمه الوظيفة.

 

المرشحون/ات الذين يستوفون/ تستوفين الطلبات، مدعوون /مدعوات لتقديم طلبات الترشيح مرفقة بالسيرة الذاتية، شهادات، تقارير، توصيات 

طلب الترشيح الذي يقدم بدون شهادات أو بتأخير، لن يرد عليه.

الموعد الأخير لتقديم طلبات الترشيح  21.12.25

 

لقب الوظيفة : هندسي / ة تزويد كهرباء مولدات كهرباء وضغط منخفض

حجم الوظائف الشاغرة :  1

الوحدة : وحدة الصيانة – شعبة تزويد الكهرباء ومحطات القوة 

السلم الوظيفي : تقنيّ / عامل مهني  ( 120 )

مستوى الدرجات :  37 - 41

التدريج : هندسيون تقنيون مهندسون

تبعية إدارية : رئيس شعبة تزويد الكهرباء ومحطات القوة                                                                                                

نوع التشغيل : عمل يومي

مكان العمل :  مطار بن غوريون

 

مسؤولية :

• × ، لتفعيل معدات ولصيانة شبكات الكهرباء والتحكم بمولدات الكهرباء ، لوحات ضغط منخفض رئيسية، في شبكات زيادة ضغط الماء، في منشآت الأمن، منظومات توقف تزويد الكهرباء للطوارئ في محطات التوليد الكهربائي ومنظومات التحكم والرقابة ، وفقًا لقانون الكهرباء، لوائح سلطة المطارات وشعبة الصيانة التي تمت المصادقة عليها، أنظمة السلامة والأمان في العمل وتعليمات الشركة المنتجة.

 

صلاحية :

• × لتحديد وضع صلاحية استخدام المعدات والحاجة إلى استبدالها أو تصليحها.
• × للإشراف على الأعمال التي تقع في مجال مسؤوليته بما في ذلك الأعمال التي يتم تنفيذها من قبل جهات خارجية.

 

مجالات العمل :

• × لتنفيذ صيانة وقائية، مخطط لها وكسر للمعدات والمنظومات التي تقع ضمن مسؤولية الوحدة.
• × لتنفيذ تركيب معدات، منظومات وتنفيذ أعمال كهرباء وفقًا لتوجيهات المسؤول.
• × لتحضير مخططات معالجة وتعليمات صيانة للمنشآت وللمعدات التي تقع ضمن مسؤولية الوحدة.
• × لضمان سلامة واستخدام صحيح لأدوات العمل، المعدات ومواد الكهرباء التي تقع ضمن مسؤوليته.
• × لضمان ترتيبات سلامة وأمان لائقة في أعمال الكهرباء التي تقع ضمن مسؤوليته.
• × لتسجيل وإبلاغ المسؤول عن نشاطات وأحداث مثل: أعطال، تعطيلات، إعادة للاستخدام واستخدام المخزون.
• × لتقديم المساعدة إلى المسؤول في المبادرة، اختيار، شراء، تركيب واستيعاب معدات جديدة.
• × للتوصية أمام المسؤولين حول تحسين وتنجيع المنظومات التي تقع ضمن مسؤولية الوحدة.
• × لتنفيذ أي وظيفة تلقى على عاتقه من قبل المسؤول في إطار العمل الشامل للشعبة.

 

متطلبات الوظيفة :

• × هندسيّ كهرباء مؤهل ، المسجل في سجل الهندسيين.
• × صاحب رخصة كهربائي هندسي وصاحب تأهيل لكهرباء ضغط عالٍ.
• × رخصة قيادة ( B ) سارية المفعول.
• × معرفة اللغة العبرية بشكل تام، بما في ذلك القدرة على التعبير خطيًا وشفويًا على مستوى عالٍ.
• × معرفة اللغة الإنجليزية من أجل القدرة على الاهتمام باحتياجات شخصية بسيطة، لقراءة وفهم نص بمستوى أساسي – مستوى 3.
• × تجربة لمدة 4 سنوات على الأقل في العمل مع شبكات كهرباء، منظومات استبدال تلقائية اوتوماتيكية في لوحات الكهرباء، معرفة وتجربة مثبتة بشبكات كهرباء قيادة ورقابة.
• × معرفة وتجربة عمل مع تطبيقات Office.  
• × قدرة على التنظيم وقدرة على الإدارة.
• × استعداد للعمل في ورديات بما في ذلك في أيام السبت وأيام الأعياد و / أو في ساعات استثنائية وغير عادية.

 

ملاحظات :

• هذا الإعلان مخصص للنساء وللرجال على حد سواء.
• الموظف / الموظفة الذي / التي سوف يتم اختياره / اختيارها للوظيفة يكونوا مستحقين للحصول على شروط الأجور وعلى الشروط المرفقة، الملاصقة للوظيفة موضوع البحث فقط.
• إشغال الوظيفة مشروط بإكمال عملية تصنيف أمنيّة، في حال طُلب ذلك.
• تُعطى أولوية للمرشحين من صفوف مجموعة التي تستحق تمثيلا لائقا، بحيث يكونوا اصحاب مؤهلات مشابهة لمؤهلات مرشحين آخرين.

 

يُطلب من المرشحين / المرشحات الذين / اللواتي يستوفون / يستوفين متطلبات الوظيفة والذين / اللواتي يجدون / يجدن أنفسهم / أنفسهن ملائمين / ملائمات للوظيفة أن يرسلوا / يرسلن سيرة ذاتية، توصيات، شهادات ومصادقات ذات صلة، صورة عن بطاقة الهوية وصورة عن رخصة القيادة.

 

• إلى عنوان البريد الالكتروني :     HR@IAA.GOV.IL

 

• تقديم الترشيح حتى التاريخ الموافق :     28/12/2025

                                                                             

 

لقب الوظيفة : نائب / ة رئيس / ة وردية ديزل مولدات كهربائية

حجم الوظائف الشاغرة :  1

الوحدة : شعبة الصيانة - قسم صيانة ديزل مولدات كهربائية

السلم الوظيفي : نائب رئيس وردية  (90)

مستوى الدرجات :  38 - 43

التدريج : تقنيون

تبعية إدارية : رئيس قسم صيانة ديزل مولدات كهربائية

تبعية في الوردية : رئيس / ة وردية ديزل مولدات كهربائية                                                                                           

نوع التشغيل : عمل ورديات

مكان العمل :  مطار بن غوريون

 

مسؤولية :

• × لصيانة وتفعيل المنظومات التي تقع ضمن مسؤوليته في الوردية بما في ذلك : منظومات ديزل مولدات كهربائية، صهاريج مياه ساخنة، منظومات زيادة الضغط لاطفاء الحرائق، منظومات هواء مضغوط، منظومات مراقبة تسرب وقود نفاث، منظومات تزويد الوقود والغاز الطبيعي في مركز الطاقة وفقًا لتعليمات الشركة المنتجة، أنظمة سلطة المطارات والصيانة، تعليمات السلامة والأمان وتعليمات المسؤول.
• × لفحص سلامة المعدات وصلاحية استخدامها عند تلقي الوردية وخلالها والإبلاغ عن صلاحية الاستخدام و / أو عن حوادث استثنائية التي حدثت خلال الوردية، إلى المسؤول وإلى من يستبدله في الوردية.
• × للمحافظة على أنظمة وتعليمات السلامة والأمان خلال عمل الوردية.
• × لإبلاغ المسؤول عن أي حادث استثنائي / خلل خلال الوردية.
• × لتعديل والمحافظة على مستوى مخزون قطع الغيار في الوردية وفقًا لتوجيهات المسؤول.

 

صلاحية :

• × لإصدار تعليمات وللإشراف على أعمال الصيانة والترميم في ورديته بالتنسيق مع رئيس الوردية.
• × لتحديد سلم أولويات في المعالجة والصيانة في الوردية.
• × للمصادقة على تنفيذ أعمال من قبل مزودين خارجيين.
• × لتعطيل / لاستخدام منظومات وفقًا للحاجة بالتنسيق مع المسؤول والجهات التي تتأثر.
• × لتمثيل الوحدة أمام جهات داخلية وخارجية وفقًا لتوجيهات المسؤول.
• × لإشغال وظيفة رئيس الوردية في غيابه.

 

مجالات العمل  :

• × لتقديم المساعدة لرئيس الوردية في أداء وظيفته خلال الوردية.
• × لتنفيذ أعمال صيانة وقائية، مخطط لها وكسر في المنظومات التي تقع ضمن مسؤوليته في الوردية.
• × للإبلاغ عن أعطال واستثناءات وفقًا للأنظمة وإبلاغ من يستبدله عن الأحداث ووضع الوردية التي ستنهي عملها.
• × لتنفيذ جولات في مجمعات المنظومات في مطار بن غوريون من أجل الرقابة على المنظومات التي تقع ضمن مسؤولية الوحدة، لإبلاغ المسؤول عن نتائج واستثناءات.
• × للتأكد من تسجيل أعمال وأحداث في دفتر اليوميات، في ملف المعدات و / أو في مجمع إدارة المعلومات الرقمية ذي الصلة التابع للوحدة.
• × لتنفيذ رقابة على مستويات مخزون قطع العيار، الزيوت، الوقود وسوائل التبريد وفقًا لتعليمات المسؤول.
• × للمبادرة في تغييرات ولضمان إجراء تحديثات على برامج ومخططات مواصفات للمنظومات التي تقع في مجال مسؤوليته في الوردية.
• × لتنسيق أعمال بين الوحدات الموضوعية وذات الصلة وأمام جهات مختلفة في مطار بن غوريون في ورديته.
• × لتنفيذ أي وظيفة التي تُلقى على عاتقه من قبل المسؤول في إطار عمل الوحدة.

 

متطلبات الوظيفة :

• × تقني / ة / هندسي / ة ماكينات مؤهل / ة، المسجل في سجل التقنيين / الهندسيين * .
• × صاحب رخصة سياقة (درجة B).
• × قدرة على التعبير خطيًا وشفويًا ومعرفة اللغة العبرية بشكل تام.
• × معرفة اللغة الإنجليزية من أجل القدرة على معالجة مهام بسيطة في أوضاع شخصية ومهنية شائعة – مستوى 3.
• × صاحب شهادة مركّب غاز طبيعي ومفعّل صهاريح بخار مياه وتدفئة **.
• × خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في صيانة وتشغيل محركات الديزل بقدرة 3000 حصان أو أكثر، و/أو خبرة كضابط ميكانيكي في الأسطول التجاري/كبير ميكانيكيين على متن سفينة صواريخ أو سفينة حربية أو سفينة أم في البحرية.*
• × معرفة وتجربة في منظومات محوسبة، بما في ذلك Office .
• × قدرة على التنظيم وقدرة على العمل في طاقم.
• × استعداد للعمل في ساعات استثنائية وفي ورديات بما في ذلك في أيام السبت وفي أيام الأعياد.

 

 * يلتزم المرشح الذي يستوفي الشروط الأخرى بإكمال شهادة في الهندسة الميكانيكية/الفنية على نفقته الخاصة، خلال ثلاث سنوات من تاريخ التعيين.حتى استكمال اللقب، يتم تشغيل الموظف في تصنيف خاص بالطيران..

** يتعهد المرشحون الذين يستوفون باقي المتطلبات بأن يجتازوا بنجاح دورة مفعّلي صهاريج بخار مياه وتدفئة ودورة مركّب غاز طبيعي خلال 18 شهرًا تاريخ قبولهم إلى العمل.  

ملاحظات :

• هذا الإعلان مخصص للنساء وللرجال على حد سواء.
• الموظف / الموظفة الذي / التي يتم اختياره / اختيارها للوظيفة يكونوا مستحقين للحصول على شروط الأجور وعلى الشروط المرفقة، الملاصقة للوظيفة موضوع البحث فقط.
• إشغال الوظيفة مشروط بإكمال عملية تصنيف أمنيّة، في حال طُلب ذلك.
• تُعطى أولوية للمرشحين من صفوف مجموعة التي تستحق تمثيلا لائقا، بحيث يكونوا اصحاب مؤهلات مشابهة لمؤهلات مرشحين آخرين.

 

يُطلب من المرشحين / المرشحات الذين / اللواتي يستوفون / يستوفين متطلبات الوظيفة والذين / اللواتي يجدون / يجدن أنفسهم / أنفسهن ملائمين للوظيفة أن يرسلوا / يرسلن سيرة ذاتية، توصيات، شهادات ومصادقات ذات صلة، صورة عن بطاقة الهوية وصورة عن رخصة القيادة.

 

• إلى البريد الالكتروني : HR@IAA.GOV.IL
• تقديم الترشيح حتى التاريخ الموافق :  29/12/2024                           

وصف الوظيفة: رئيس/ة شعبة لأنظمة الكهرباء التشغيلية رامون

عدد الوظائف الشاغرة:1

الوحدة: قسم الصيانة رامون- قسم الكهرباء رامون

التسلسل الهرمي: مستوى التسلسل (61)

نطاق الدرجات:  38-43

الرتبة: تعليمات فنية خاصة

التبعية: رئيس قسم الكهرباء في رامون

نوع التوظيف: دوام نهاري

مكان العمل: مطار رامون

 

المسؤولية:

• × تشغيل وصيانة محطات توليد الكهرباء وأنظمة الكهرباء ذات الجهد العالي وفقًا لقانون الكهرباء، إجراءات سلطة المطارات وشعبة الصيانة المعتمدة، لوائح السلامة في العمل وتعليمات الشركة المصنعة.
• × تنفيذ والإشراف على خطط العمل وخطط الصيانة والعقود، مع الالتزام بالنطاق المالي ووفقًا لتوجيهات المشرف.
• × تركيز وإدارة والإشراف على المشاريع ضمن نطاق عمل الوحدة وفقًا لتوجيهات المشرف.
• × ضمان التشغيل السليم والاستخدام الأمثل للمعدات وأدوات العمل الداعمة للأنظمة الخاضعة لمسؤوليته.

 

الصلاحيات:

• × تفعيل أو تعطيل الأنظمة ضمن نطاق مسؤوليته.
• × تحديد أولويات المعالجة والصيانة في المجالات الواقعة ضمن نطاق مسؤوليته.
• × منح الموظفين الاعتماد وتدريبهم في عمليات الجهد العالي.
• × الإشراف ومصادقة تنفيذ أعمال الصيانة بواسطة موردين خارجيين ضمن نطاق مسؤوليته، وفقًا لقواعد السلامة ولوائح سلطة المطارات والموافقة على الحسابات.

 

مجالات العمل:

• × تشغيل وصيانة محطات توليد الطاقة، أنظمة الكهرباء ذات الجهد العالي، أنظمة الكهرباء الخاصة بالمولدات، وأنظمة الطاقة غير المنقطعة، HZ 400، وأنظمة الكهرباء في مرافق تعزيز الضغط بمطار رامون، أنظمة التحكم والإضاءة في المدرج، وذلك وفقًا لقانون الكهرباء، الإجراءات المعتمدة من قبل سلطة المطارات وقسم الصيانة المعتمدة، لوائح السلامة في العمل، وتعليمات الشركة المصنعة.
• × تنفيذ تركيب المعدات والأنظمة التي تقع ضمن مسؤوليته، وفقًا لتعليمات الشركة المصنعة وتوجيهات المشرف.
• × ضمان تنفيذ وتوثيق عمليات الفحص والمعالجة الدورية للمعدات الموكلة إليه، وفقًا لإجراءات العمل وتعليمات الصيانة وتوجيهات الشركة المصنعة.
• × تفعيل ومراقبة تعاقدات الوحدة وفقًا لتوجيهات المشرف، توجيه المقاولين القائمين بأعمال الإصلاح والتجديدات على كيفية التعامل مع المعدات التي تقع ضمن مسؤوليته، والإشراف على تنفيذ العمل.
• × تركيز وإدارة الإرشادات والاعتماد في الجهد العالي لجميع موظفي القسم، وفقًا لتوجيهات المشرف.
• × التأكد من معالجة وإصلاح أعطال الكسر المكتشفة في الأنظمة الخاضعة لمسؤوليته.
• × توثيق وتحديث خطط المنشآت وفقًا للتغييرات والتعليمات الصادرة من المشرف.
• × توثيق الأنشطة والفعاليات في يوميات القسم و/أو في قاعدة بيانات محوسبة لإدارة بطاقات المعدات والترقيات والأعطال.
• × التأكد من توفر مخزون كافٍ من قطع الغيار للأنظمة الخاضعة لمسؤوليته.
• × تطبيق تعليمات العمل والتشغيل، قواعد سلطة المطارات، ولوائح السلامة.
• × إبرام العقود/طلبات العمل والسلع وفقًا لإجراءات السلطة وتعليمات المشرف، ومتابعة تنفيذها.
• × إعداد مواصفات معالجة وتعليمات الصيانة للمرافق والمعدات الخاضعة لمسؤوليته.
• × التواصل مع الموردين والمقاولين والمخططين ضمن نطاق مسؤوليته.
• × اقتراح وصياغة توصيات للتغييرات والتحسينات في مجال عمله، والمساعدة في بدء شراء المعدات الجديدة واختيارها.
• × إبلاغ المشرف عن الأنشطة الجارية وأي استثناءات في مجال عمله.
• × تنفيذ أي مهمة تُسند إليه ضمن إطار العمل العام للوحدة.

 

 

متطلبات الوظيفة:

• × مهندس كهربائي معتمد مسجل في سجل المهندسين والمعماريين، أو هندسي كهربائي مسجل قانونًا في سجل المهندسين والفنيين المعتمدين.
• × حاصل على رخصة مهندس كهربائي وفقًا لقانون الكهرباء، أو حاصل على رخصة هندسي كهربائي.
• × خريج دورة الجهد العالي من وزارة العمل والاقتصاد.
• × رخصة قيادة سارية من الفئة B.
• × القدرة على التعبير كتابةً وشفهيًا، وإتقان اللغة العبرية.
• × معرفة اللغة الإنجليزية بما يكفي للتعامل مع المهام البسيطة في المواقف الشخصية والمهنية الشائعة - المستوى 4.
• × بالنسبة للمهندس: خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع لوحات وأنظمة الجهد العالي، وأنظمة التحويل التلقائي في لوحات الجهد المنخفض.
• × بالنسبة للهندسي: خبرة لا تقل عن 4 سنوات للعمل مع لوحات وأنظمة الجهد العالي، وأنظمة التحويل التلقائي في لوحات الجهد المنخفض.
• × تُعتبر الخبرة المثبتة لمدة سنتين على الأقل في صيانة أو العمل مع أنظمة إضاءة المسارات ميزة إضافية.
• × معرفة وخبرة في استخدام تطبيقات Office.
• × مهارات تنظيمية وإدارية.
• × الاستعداد للعمل في ساعات غير اعتيادية حسب متطلبات العمل.

 

ملاحظات:

• هذا الإعلان مخصص للنساء والرجال على حد سواء.
• يحق للموظف/ة الذي تم اختياره /ا للوظيفة الحصول على شروط الراتب والشروط المرافقة له، والمرفقة بالوظيفة المعنية فقط.
• يشترط لشغل الوظيفة إتمام عملية التصنيف الأمني ​​حسب الحاجة.
• ستعطى الأفضلية للمرشحين من بين مجموعة يحق لها التمثيل المناسب، بشرط أن تكون لديهم مؤهلات مماثلة لمؤهلات المرشحين الآخرين.

 

 

يُطلب من المرشحين/ات الذين يستوفون متطلبات الوظيفة ويعتبرون أنفسهم مناسبين للوظيفة إرسال السيرة الذاتية والتوصيات والشهادات والموافقات ذات الصلة وصورة عن الهوية ورخصة القيادة.

 

 

• للبريد الإلكتروني:  HR@IAA.GOV.IL

 

• تقديم الترشح حتى تاريخ: 21/07/2026                   

 

وصف الوظيفة: مسؤول/ة برامج التخطيط والأنظمة

عدد الوظائف الشاغرة:1

الوحدة: مطار بن غوريون – قسم الصناعة والإدارة

التسلسل الهرمي: مستوى التسلسل (61)

نطاق الدرجات:  38-43

الرتبة: فنيون

التبعية: رئيس شعبة الصناعة والإدارة

نوع التوظيف: دوام نهاري

مكان العمل: مطار بن غوريون

 

المسؤولية:

• × إعداد برامج تخطيطية للمشاريع الهندسية والتشغيلية والبنى التحتية وفقًا لمتطلبات المطور وتوجيهات سلطة المطارات.
• × ضمان التنسيق بين جميع الجهات المعنية في المنظمة، بهدف صياغة مستندات برمجة احترافية ودقيقة.
• × مساعدة جهات السلطة في تحديد وتوصيف الاحتياجات والمتطلبات اللازمة لإجراء تغييرات في المناطق والبنى التحتية القائمة أو الجديدة.
• × إدارة قاعدة معرفية منظمة في مجال البرامج.

 

الصلاحيات:

• × الإشراف على تنفيذ التعليمات والقرارات الناتجة عن توصيات القسم.
• × طلب المعلومات والبيانات لغرض أداء عمله.
• × تمثيل القسم في المناقشات المهنية والتنسيق بين الوحدات لغرض صياغة وتوضيح المتطلبات البرمجية.

 

مجالات العمل:

• × إعداد مستندات البرنامج وفقًا لمتطلبات المطور، وإجراءات سلطة المطارات، وإطار الميزانية المعتمد، وتوجيهات المشرف، ومتابعة عملية مصادقة البرامج وفقًا لإجراءات تنسيق البرامج.
• × . المساعدة في توصيف وتحديد احتياجات ومتطلبات المستخدمين المستقبلية للمساحات والأنظمة المختلفة، بدءًا من تحديد ودراسة الحاجة العامة، مرورًا بمراجعة البرمجة الهندسية الأولية، وصولًا إلى مرحلة التوصيف التفصيلي وترجمتها إلى مستندات تخطيط البرنامج.
• × إعداد رسومات تخطيطية وظيفية مفاهيمية لمساحات ذات طبيعة مختلفة، بما يتناسب مع التغييرات، وتوسعات المساحات، والعمليات والتوزيعات المختلفة، بما في ذلك حسابات المساحة في مختلف المجمعات.
• × تحديث وإدارة قواعد المعرفة، ومراقبة عمليات كتابة البرنامج حتى مرحلة التنفيذ.
• × مراجعة وضمان جودة مستندات البرنامج، وفقًا للمعايير المهنية المعتمدة في المنظمة.
• × تمثيل القسم في فرق التخطيط، وضمان أن الحلول المعمارية والهندسية تلبي متطلبات البرنامج بالكامل في مرحلة التخطيط.
• × تحليل العمليات الرئيسية في مطار بن غوريون واقتراح تحسينات وفقًا لسياسة إدارة المطار.
• × تنفيذ أي مهمة يكلفه بها المشرف ضمن إطار أنشطة الوحدة العامة.

 

متطلبات الوظيفة:

• × هندسي معماري أو هندسي مدني أو هندسي صناعي وإداري.
• × إتقان اللغة العبرية إتقانًا تامًا، بما في ذلك القدرة على التعبير كتابةً وشفهيًا، وتحرير المستندات بمستوى عالٍ.
• × إتقان اللغة الإنجليزية للتواصل في المواقف الشخصية والمهنية الشائعة - المستوى 5.
• × القدرة على قراءة المواصفات ومخططات البناء التفصيلية.
• × خبرة مهنية مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في كتابة مستندات برمجة ومستندات توصيف هندسية لتصميم المباني والبنى التحتية.
• × خبرة في كتابة برامج للبنى التحتية للطيران - تُعتبر ميزة إضافية.
• × إتقان تام للعمل ببرنامج AutoCAD، وخبرة في قراءة ورسم مخططات البناء.
• × معرفة وخبرة في استخدام تطبيقات Office.
• × مهارات تنظيمية وإدارية.
• × مهارات تفاوض.
• × الاستعداد للعمل في ساعات غير اعتيادية.

 

 

ملاحظات:

• هذا الإعلان مخصص للنساء والرجال على حد سواء.
• يحق للموظف/ة الذي تم اختياره /ا للوظيفة الحصول على شروط الراتب والشروط المرافقة له، والمرفقة بالوظيفة المعنية فقط.
• يشترط لشغل الوظيفة إتمام عملية التصنيف الأمني ​​حسب الحاجة.
• ستعطى الأفضلية للمرشحين من بين مجموعة يحق لها التمثيل المناسب، بشرط أن تكون لديهم مؤهلات مماثلة لمؤهلات المرشحين الآخرين.

 

 

يُطلب من المرشحين/ات الذين يستوفون متطلبات الوظيفة ويعتبرون أنفسهم مناسبين للوظيفة إرسال السيرة الذاتية والتوصيات والشهادات والموافقات ذات الصلة وصورة عن الهوية ورخصة القيادة.

 

 

 

• للبريد الإلكتروني:  HR@IAA.GOV.IL

 

• تقديم الترشح حتى تاريخ: 21/07/2026                   

 

 

 

وصف الوظيفة: كهربائي/ة سيارات

عدد الوظائف الشاغرة: 2

الوحدة: شعبة الصيانة - قسم المعدات الأرضية

التسلسل الهرمي: فني/موظف مهني (120)

نطاق الدرجات:  18-24

الرتبة: طيران

التبعية: رئيس فرع الكهرباء وميكانيكا السيارات

نوع التوظيف: دوام نهاري

مكان العمل: مطار بن غوريون

 

المسؤولية:

• × القيام بالأعمال الكهربائية على المعدات التشغيلية، واستخدام جميع العمليات الكهربائية بشكل صحيح على المركبات والمعدات وأدوات العمل التشغيلية وفقًا لإجراءات السلامة الخاصة بسلطة المطارات ومعايير السلامة المطلوبة من قبل وزارة النقل.

 

مجالات العمل:

• × تنفيذ أعمال الصيانة والإصلاح في مجال الكهرباء والتحكم والإلكترونيات على المعدات والأدوات التشغيلية التابعة للوحدة، في مختلف مرافق السلطة، وفقًا لتوجيهات المشرف وتعليمات السلامة.
• × الاهتمام بالتنظيم والنظام والنظافة في مكان عمله.
• × تجهيز المعدات والمواد اللازمة لإنجاز العمل وفقًا للتعليمات.
• × إعداد قوائم قطع الغيار والمواد المطلوبة لإنجاز العمل.
• × إبلاغ المشرف بالأنشطة الجارية وأي استثناءات في تنفيذ الأعمال الكهربائية.
• × تنفيذ أي مهمة يكلفه بها المشرف في إطار العمل العام للوحدة.

 

متطلبات الوظيفة:

• × إتمام التعليم الثانوي
• × رخصة قيادة من الفئة B على الأقل.
• × رخصة قيادة من الفئة C1.*
• × شهادة متقدمة في الإلكترونيات السياراتية من وزارة العمل.
• × شهادة فني كهرباء من الفئة 3.
• × خريج دورة تدريبية في المركبات الكهربائية الهجينة (الهيبريدية) من الفئة 2.
• × إتقان اللغة العبرية بشكل كامل يشمل التعبير الكتابي والشفهي بمستوى عالٍ.
• × خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل مع أنظمة تكييف الهواء والتحكم في المناخ.
• × خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في مجال كهرباء السيارات.
• × الاستعداد للعمل في ساعات غير اعتيادية حسب متطلبات العمل.

 

*يُشترط على المرشح الذي يتم اختياره للوظيفة إكمال الرخصة خلال سنة واحدة من تاريخ استلامه الوظيفة.

 

 

ملاحظات:

• هذا الإعلان مخصص للنساء والرجال على حد سواء.
• يحق للموظف/ة الذي تم اختياره /ا للوظيفة الحصول على شروط الراتب والشروط المرافقة له، والمرفقة بالوظيفة المعنية فقط.
• يشترط لشغل الوظيفة إتمام عملية التصنيف الأمني ​​حسب الحاجة.
• ستعطى الأفضلية للمرشحين من بين مجموعة يحق لها التمثيل المناسب، بشرط أن تكون لديهم مؤهلات مماثلة لمؤهلات المرشحين الآخرين.

 

يُطلب من المرشحين/ات الذين يستوفون متطلبات الوظيفة ويعتبرون أنفسهم مناسبين للوظيفة إرسال السيرة الذاتية والتوصيات والشهادات والموافقات ذات الصلة وصورة عن الهوية ورخصة القيادة.

 

 

• للبريد الإلكتروني:  HR@IAA.GOV.IL

 

• تقديم الترشح حتى تاريخ: 21/07/2026                   

 

 

01/09/2026

لقب الوظيفة : نائب / ة مدير / ة عام / ة للموارد البشرية

حجم الوظائف الشاغرة :  1

الوحدة : وحدة الإدارة والتنظيم

السلم الوظيفي : نائب / ة مدير / ة عام / ة (20)

التدريج : عقد شخصي

تبعية : مدير / ة عام / ة سلطة المطارات

نوع التشغيل : عمل يومي

مكان العمل :  مطار بن غوريون

 

مسؤولية :

• × نائب / ة المدير / ة العام / ة هو / هي عضو / ة الإدارة الرفيعة في سلطة المطارات وشريك / ة في تحديد وجهاتها وأهدافها وسياساتها وكذلك أيضًا في عمليات اتخاذ القرارات وهو / وهي يتحمل / تتحمل مسؤولية مشتركة سوية مع كافة أعضاء الإدارة.
• × يُطلب من نائب / ة المدير / ة العام / ة أن يمثل / تمثل سلطة المطارات وفقًا للسياسة والقرارات التي يتم اتخاذها في أي منتدى يُطلب منه / منها ذلك.
• × يتحمل / تتحمل نائب / ة المدير / العام / ة مسؤولية مشتركة مع المدير / العام / ة لتطبيق قوانين ولوائح سلطة المطارات.
• × نائب / ة المدير / ة العام / ة هي وظيفة إدارية رفيعة مسؤولة عن "القوة العاملة في المنظمة" وتركز المواضيع التالية : ملاكات الوظائف، شروط الخدمة، الأجور، الإرشاد، مجالات الإدارة، استعداد سلطة المطارات لحالة الطوارئ والمواضيع التي تتعلق في التخطيط والتنظيم.

 

مهنية :

• × لتطبيق سياسة المدير / ة العام / ة ولوائح سلطة المطارات في مجال التجنيد، معالجة الفرد وعلاقات العمل.
• × للتأكد من تطبيق قوانين العمل واتفاقيات العمل – الجماعية والشخصية.
• × لإجراء مفاوضات مع اللجان حول اتفاقيات العمل الجماعية، تنظيمها والمصادقة عليها من قبل الجهات التي تصادق عليها.
• × لإقامة شبكة علاقات عمل سليمة.
• × لإجراء حجم ملائم من القوة العاملة الماهرة لتنفيذ مهام سلطة المطارات وفقًا للسياسة والميزانية المصادق عليهما وعلى أساس ملاكات الوظائف.
• × لصياغة عروض واقتراحات لخطة متعددة السنوات لمنظومة القوة العاملة، وتطبيقها وفقًا لقرارات الإدارة ووفقًا للميزانية المصادق عليها.
• × لبلورة سياسة سلطة المطارات في مواضيع إدارة الموارد البشرية، تجنيد عمال وموظفين، ترقية، ترك العمل.
• × لبلورة وتنفيذ إجراءات عمل، لوائح وتوجيهات في موضوع إدارة القوى العاملة، ملاكات الوظائف، تجنيد عمال وموظفين، إرشاد، رفاهية وانضباط.
• × لتحديد مسارات ترقية للعمال والموظفين، من خلال تحديد معايير للترقية وتنفيذ رقابة.
• × لتعزيز وتنفيذ نشاطات وفعاليات رفاه.
• × لبلورة وتحديث ملاكات وظائف سلطة المطارات.
• × لتحديد قواعد الانضباط وتطبيقها.
• × للتأكد من أن يتم تنفيذ عمل الوحدات التابعة له / لها وفقًا لاتفاقيات العمل، لوائح سلطة المطارات، الاستراتيجية التنظيمية والميزانية المصادق عليها.

 

متطلبات الوظيفة :

 

التعليم والتأهيل والتدريب والمعرفة المثبتة :

• × لقب أكاديمي.
• × أفضلية للقب الأكاديمي الثاني.
• × معرفة اللغة العبرية بشكل تام، بما في ذلك القدرة على التعبير خطيًا وشفويًا بمستوى عالٍ.
• × معرفة اللغة الانجليزية من أجل القدرة على أداء الوظائف في حالات شخصية ومهنية شائعة – مستوى 5.

 

 

تجربة إدارية ومهنية :  

• × تجربة إدارية لمدة 7 سنوت على الأقل.
• × تجربة إدارية على مستوى رفيع لمدة 5 سنوات على الأقل.
• × تجربة ومعرفة مثبتة لمدة 5 سنوات على الأقل في الموارد البشرية.
• × تجربة في العمل أمام اتحاد نقابات العمال العامة الهستدروت، الوزارات والمكاتب الحكومية ولجان العمال – تعتبر على أنها أفضلية.
• × معرفة وتجربة في التنظيم ووضع المقاييس – تعتبران على أنه أفضلية.

معرفة ومؤهلات شخصية :  

• × القدرة على إجراء مفاوضات على مستوى رفيع.
• × قدرة على التنظيم والإدارة.
• × قدرة على العمل في طاقم.
• × علاقات إنسانية جيدة.

 

متطلبات إضافية :

• × استعداد للعمل في ساعات استثنائية غير عادية وفقًا لاحتياجات العمل.

 

ملاحظات :

• هذا الإعلان مخصص للنساء وللرجال على حد سواء.
• الموظف / الموظفة الذي / التي سوف يتم اختياره / اختيارها للوظيفة يكونوا مستحقين للحصول على شروط الأجور وعلى الشروط المرفقة، الملاصقة للوظيفة موضوع البحث فقط.
• إشغال الوظيفة مشروط بإكمال عملية تصنيف أمنيّة، في حال طُلب ذلك.
• تُعطى أولوية للمرشحين من صفوف مجموعة التي تستحق تمثيلا لائقا، بحيث يكونوا اصحاب مؤهلات مشابهة لمؤهلات مرشحين آخرين.

تقديم الترشيح :

يُطلب من المرشحين / المرشحات الذين / اللواتي يستوفون / يستوفين متطلبات الوظيفة والذين / اللواتي يجدون / يجدن أنفسهم / أنفسهن ملائمين / ملائمات للوظيفة أن يرسلوا / يرسلن سيرة ذاتية، توصيات، شهادات ومصادقات ذات صلة، صورة عن بطاقة الهوية وصورة عن رخصة القيادة إلى البريد الالكتروني : HR@IAA.GOV.IL

تقديم الترشيح حتى التاريخ الموافق :     16/09/2026

وصف الوظيفة: محامي/ة تعاقدات

عدد الوظائف الشاغرة: 2

الوحدة: شعبة الاقتصاد والمالية - قسم المشتريات والتعاقدات

التسلسل الهرمي: رئيس شعبة (61)

نطاق الدرجات: 38-43

التصنيف: المعهد الحكومي للتدريب التكنولوجي والعلمي

التبعية: ممثل/ة مشتريات كبير/ة

نوع التوظيف: عمل نهاري

مكان العمل: مطار بن غوريون

 

   مسؤولية:

• × لتحضير ومرافقة إجراءات التعاقدات مع مقاولين، مستشارين ومزودين في الجوانب القضائية وفقا لأنظمة سلطة المطارات، توجيهات المسؤول ووفقا للمعايير والقواعد التي سوف يتم تعريفها من قبل المستشار القضائي.

   صلاحية:

• × لتمثيل القسم أمام محافل داخلية وخارجية في مجال عمله ما عدا أمام محافل قضائية وشبه قضائية.

 

  مجالات العمل:

• × لتركيز، لصياغة عقود، وثائق مناقصة، وثائق قضائية مختلفة وفقا لأنظمة سلطة المطارات، توجيهات المسؤول والمعايير المهنية.
• × لمساعدة وتقديم الاستشارة لأصحاب حق الامتياز وموظفي القسم في إجراءات التعاقد، شراء سلع، شراء خدمات وتنفيذ مشاريع والاهتمام في جميع المواضيع القضائية التي في مجال مسؤوليته.
• × توضيح اسئلة ذات طابع قضائي والتي يتم توجيهها إليه، لتركيز المعلومات ولصياغة الردود، من خلال التشاور مع المستشار القضائي لسلطة المطارات أو من ينوب عنه.
• × للرد ولتقديم المساعدة في تحضير ردود للمشاركين في المناقصات في القضايا والمواضيع التي تتعلق بإجراءات التعاقد.
• × للقيام بأي وظيفة تُلقى على عاتقه من قِبل المسؤول في إطار عمل الوحدة الشامل.

 

    متطلبات الوظيفة:

• × رخصة إسرائيلية في المحاماة.
• × عضوية في نقابة المحامين.
• × معرفة اللغة العبرية بشكل تام، يشمل ذلك قدرة على التعبير خطيا وشفويا على مستوى عالٍ.
• × معرفة اللغة الانجليزية من أجل القدرة على الاهتمام باحتياجات شخصية ومهنية شائعة – مستوى 5.
• × تجربة مثبتة لمدة سنتين على الأقل كمحامٍ في مجال قوانين المناقصات.
• × معرفة وتجربة في تفعيل منظومات محوسبة.
• × الحرص والدقة في التنفيذ.

 

ملاحظات:

• هذا الإعلان مخصص للرجال وللنساء على حد سواء.
• الموظف/ الموظفة الذي/ التي يتم اختياره/ اختيارها للوظيفة يكونوا مستحقين لشروط الأجور وللشروط المرفقة، الملاصقة للوظيفة موضوع البحث فقط.
• إشغال الوظيفة مشروط بإكمال عملية تصنيف أمنيّة، في حال طُلب ذلك.
• تُعطى أولوية للمرشحين من صفوف مجموعة التي تستحق تمثيلا لائقا، بحيث يكونوا اصحاب مهارات مشابهة لمهارات مرشحين آخرين.

 

يُطلب من المرشحين/ المرشحات الذين/ اللواتي يستوفون/ يستوفين متطلبات الوظيفة ويجدون/ يجدن أنفسهم/ أنفسهن ملائمين للوظيفة أن يرسلوا/ يرسلن سيرة ذاتية، توصيات، شهادات ومصادقات ذات صلة، صورة عن بطاقة الهوية ورخصة القيادة. 

 

 

إلى البريد الالكتروني:     HR@IAA.GOV.IL

 

 

تقديم الترشيح حتى تاريخ:   27/09/2026

 

 

 

وصف الوظيفة: هندسي/ة إلكترونيات تحكم في النقل

عدد الوظائف الشاغرة: 4

الوحدة: شعبة الصيانة – قسم التحكم في النقل

التسلسل الهرمي: فني/موظف مهني (120)

نطاق الدرجات:  37-41

التصنيف: فنيون

التبعية الإدارية: مدير قسم التحكم في النقل

التبعية في الوردية: رئيس/ة وردية التحكم في النقل                                                                                                       

نوع التوظيف: العمل في ورديات

مكان العمل: مطار بن غوريون

 

المسؤولية:

• × ضمان سلامة وصيانة المعدات وأنظمة التحكم في النقل وأنظمة تكنولوجيا الأمن التي تقع تحت مسؤولية الوحدة في مرافق السلطة وفقًا لتعليمات الشركة المصنعة وإجراءات سلطة المطارات والصيانة وتعليمات السلامة وتعليمات المشرف.

الصلاحية:

• × تحديد حالة المعدات والحاجة إلى استبدالها أو إصلاحها.
• × الإشراف على الأعمال ضمن نطاق مسؤولياته، بما في ذلك الأعمال التي تقوم بها جهات خارجية.

 

مجالات العمل:

• × إجراء صيانة وقائية ومخططة وصيانة الأعطال والكسر للمعدات والأنظمة التي تقع ضمن مسؤولية الوحدة.
• × تركيب المعدات والأنظمة والإشراف على الأعمال وفقًا لتوجيهات المشرف.
• × لتحقق من الصيانة وتحديثها وفقًا لمواصفات العناية من الشركة المصنعة/مورد النظام وتعليمات الصيانة الخاصة بالمعدات التي تقع ضمن مسؤولية الوحدة.
• × ضمان سلامة الأدوات والمعدات والمواد التي تقع ضمن مسؤوليته واستخدامها بشكل صحيح.
• × ضمان اتباع إجراءات السلامة المناسبة في الأعمال التي تقع ضمن مسؤوليته، والعمل وفقًا لملف إدارة المخاطر الخاص بالوحدة وتعليمات مشرف السلامة التي تُنشر من وقت لآخر.
• × التسجيل والتحديث في اليوميات أحداث الوحدة، وتبليغ المشرف عن الأنشطة والأحداث مثل: الأعطال، حالات التوقف عن العمل، إعادة التشغيل، واستخدام المخزون.
• × تقديم توصيات إلى المشرف لتحسين كفاءة الأنظمة التي تقع ضمن مسؤولية الوحدة.
• × تنفيذ أي مهمة يكلفه بها المشرف في إطار النشاط العام للوحدة.

 

متطلبات الوظيفة:

• × هندسي الكترونيات مؤهل مسجل في دفتر تسجيل الهندسيين.
• × يمتلك رخصة قيادة (B) سارية.

 

 

• × إتقان اللغة العبرية، بما في ذلك مستوى عالٍ من التعبير الكتابي والشفهي.
• × معرفة اللغة الإنجليزية لغرض القيام بمهام بسيطة في حالات شخصية ومهنية شائعة - المستوى 4.
• × خبرة مهنية لا تقل عن سنتين كهندسي إلكترونيات حاصل على شهادة في العمل مع أنظمة التحكم، المتكاملة مع أجهزة وبرامج PLC، مثل: التحكم في النقل في المستودعات الآلية أو التحكم في نقل المنتجات في الصناعة أو التحكم في نقل الطرود والبريد أو التحكم في عمليات التصنيع في مجال الرقائق، أو أجهزة التصوير ثلاثي الأبعاد (CT)، أو أجهزة عكس الأغراض X-RAY.
• × معرفة وخبرة في استخدام تطبيقات مايكروسوفت Office.
• × القدرة على العمل تحت حالات الضغط.
• × القدرة على التنظيم<
• × القدرة على العمل ضمن طاقم.
• × العمل في ورديات بما في ذلك أيام السبت والأعياد والاستعداد للعمل في ساعات غير اعتيادية.

 

 

ملاحظات:

• هذا الإعلان مُوجّه لكل من النساء والرجال سواء.
• سيتمتع الموظف/ة المُختار/ة للوظيفة بشروط الراتب والمزايا المُرفقة بالوظيفة المذكورة فقط.
• تخضع الوظيفة لإتمام إجراءات التصنيف الأمني، حسب الاقتضاء.
• سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين من الفئات التي يحق لها الحصول على التمثيل الملائم، إذا كانت مؤهلاتهم مماثلة لمؤهلات المرشحين الآخرين.

 

 

يُطلب من المرشحين/ات الذين يستوفون متطلبات الوظيفة ويرون أنفسهم مناسبين لها إرسال سيرتهم الذاتية، التوصيات، والشهادات والموافقات ذات الصلة، ونسخة من بطاقة هويتهم ورخصة قيادتهم.

 

 

• البريد الإلكتروني:  HR@IAA.GOV.IL

 

• يمكن تقديم طلبات الترشّح حتى تاريخ: 27/09/2026                   

وصف الوظيفة: مسؤول/ة تأمينات ودعاوى

عدد الوظائف الشاغرة: 1

الوحدة: شعبة الاقتصاد والمالية - -مكتب مشرف المالية/المحاسب

التسلسل الهرمي: رئيس شعبة (61)

نطاق الدرجات: 38-43

التصنيف: المعهد الحكومي للتدريب التكنولوجي والعلمي

التبعية: رئيس قسم التأمين والدعاوى                                                                                                                        

نوع التوظيف: عمل نهاري

مكان العمل: مطار بن غوريون

 

المسؤولية:

• × معالجة وتركيز وتوثيق ملاحق ضمان الضرر والتأمين في عقود وتعاقدات السلطة، دعاوى الضرر والتأمين والمعطيات في مجال تأمين الأعمال.
• × متابعة صحة تعاقدات القسم وبوليصات نظام تأمين الأعمال في السلطة.

 

الصلاحية:

• × طلب وتحصيل معلومات ومستندات المطلوبة لتنفيذ المهام.

 

مجالات العمل:

• × . تعديل وفحص وإحالة ملاحق الضمان والتأمين في تعاقدات السلطة إلى الجهات المختصة.
• × فحص مصادقات وجود تأمينات وتمديدها، القيام بالمتابعة والتوثيق في أنظمة السلطة.
• × تركيز وتوثيق دعاوى الضرر والتأمين التجاري (الممتلكات والمسؤولية)، ومعالجتها بالتعاون مع الجهات المختصة حتى إغلاقها، وفقًا لتوجيهات المشرف.
• × المتابعة المستمرة لسريان تعاقدات القسم وبوليصات التأمين التجاري.
• × جمع وتركيز وتوثيق ومتابعة مستمرة للبيانات المتعلقة بنظام التأمين التجاري، وفقًا لتوجيهات المشرف.
• × إعداد تقارير بيانات، وفقًا لتوجيهات المشرف.
• × تنسيق اجتماعات عمل مع جهات تنظيمية داخلية و/أو الخارجية، وفقًا لتعليمات المشرف.
• × . مساعدة المشرف في تجميع وإعداد المواد الأساسية المهنية اللازمة لأعمال القسم الجارية و/أو التحضير للجلسات، وفقًا لتوجيهات المشرف.
• × الحفاظ على قنوات اتصال عمل فعّالة مع الجهات التنظيمية الداخلية في مختلف أقسام السلطة، و/أو مع شركاء العمل، و/أو مع جهات خارجية في مجال التأمين، وفقًا لتوجيهات المشرف.
• × معالجة الفواتير الواردة، بما يتناسب مع احتياجات الوحدة.
• × إدخال طلبات للعمل والشراء، بما يتناسب مع احتياجات الوحدة.
• × تنفيذ أي مهمة يكلف بها المشرف ضمن إطار أنشطة القسم العامة.

 

متطلبات الوظيفة:

• × لقب أول في القانون أو الاقتصاد أو المحاسبة أو التأمين أو إدارة الأعمال.
• × دورة مهنية في مجال التأمين التجاري - تُعتبر ميزة إضافية.
• × إتقان اللغة العبرية، بما في ذلك مستوى عالٍ من التعبير الكتابي والشفهي.
• × معرفة اللغة الإنجليزية للتواصل في المواقف الشخصية والمهنية الشائعة - المستوى 5. - يخضع لاجتياز الاختبارات.
• × خبرة مهنية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات (تراكمية) في واحد أو أكثر من المجالات التالية:
• اكتتاب (إصدار) بوليصات و/أو صياغة مواصفات التأمين في مجالات التأمين الإلزامي (الممتلكات والمسؤوليات)* للشركات.**
• إدارة و/أو تسوية دعاوى ضرر والتأمين التجاري (المسؤوليات والممتلكات) بحجم مالي لا يقل عن مليون شيكل إسرائيلي جديد سنويًا للشركات**.
• × صياغة بنود المسؤولية والتأمين، بما في ذلك المصادقات على وجود تأمين في أنواع مختلفة من الاتفاقيات مثل: الخدمات، الموردين، المقاولين، السلع، الاستشاريين، الآجار، إلخ**.
• خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في مجال اكتتاب بوليصات و/أو الاستشارات التأمينية و/أو معالجة الدعاوى في مجال تأمين أعمال المقاولين - تُعتبر ميزة إضافية. **
• × معرفة وخبرة في استخدام تطبيقات مايكروسوفت Office.
• × القدرة على إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام.
• × الدقّة والمواظبة، والقدرة على الاهتمام بالتفاصيل.

 

* يُوضح أن الخبرة في مجال التأمين الشخصي و/أو تأمين السيارات لن تُحتسب ضمن متطلبات هذا الشرط.

**الخبرة المطلوبة في الأقسام السابقة مكتسبة في شركة تأمين و/أو وكالة تأمين و/أو مكتب استشارات تأمينية و/أو مكتب محاماة و/أو في قسم تأمين الأعمال بمنظمة. (في حالة المنظمات التي يتجاوز حجم أعمالها أو أصولها 500 مليون شيكل إسرائيلي جديد سنويًا).

 

ملاحظات:

• هذا الإعلان مُوجّه لكل من النساء والرجال سواء.
• سيتمتع الموظف/ة المُختار/ة للوظيفة بشروط الراتب والمزايا المُرفقة بالوظيفة المذكورة فقط.
• تخضع الوظيفة لإتمام إجراءات التصنيف الأمني، حسب الاقتضاء.
• سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين من الفئات التي يحق لها الحصول على التمثيل الملائم، إذا كانت مؤهلاتهم مماثلة لمؤهلات المرشحين الآخرين.

 

يُطلب من المرشحين/ات الذين يستوفون متطلبات الوظيفة ويرون أنفسهم مناسبين لها إرسال سيرتهم الذاتية، التوصيات، والشهادات والموافقات ذات الصلة، ونسخة من بطاقة هويتهم ورخصة قيادتهم.

 

• البريد الإلكتروني:  HR@IAA.GOV.IL

 

• يمكن تقديم طلبات الترشّح حتى تاريخ: 27/09/2026