فاحص / ة حسابات كبير / ة
لقب الوظيفة: فاحص / ة حسابات كبير / ة
حجم الوظائف الشاغرة: 3
الوحدة: وحدة الاقتصاد والمالية – شعبة المدفوعات
السلم الوظيفي: رئيس طاقم إداري (102)
مستوى الدرجات: 19 - 25
التدريج: خاص بالطيران
تبعية: مسؤول الرقابة على المدفوعات
نوع التشغيل: عمل يومي
مكان العمل: مطار بن غوريون
مسؤولية:
- × لفحص، لتشخيص وللمصادقة على دفع فواتير ضريبية التي تم تحويلها للدفع، وفقًا لتعليمات القانون، أنظمة سلطة المطارات، شروط العقد، تعليمات العمل الداخلية، اتفاقيات التعاقدات ومصادقات مدير العقد.
- × لتنفيذ استيعاب العقود وفقًا لأنظمة سلطة المطارات، تعليمات العمل الداخلية وتوجيهات المسؤول.
- × لتشخيص والمصادقة على تجديد / تسريح كفالات وفقًا لأنظمة سلطة المطارات، تعليمات العمل الداخلية وتوجيهات المسؤول.
صلاحية:
- × للمصادقة أو لعدم المصادقة على تحويل دفع فواتير ضريبية وفقًا لتعليمات القانون، الأنظمة وتوجيهات المسؤول.
مجالات العمل:
- × لتنفيذ تشخيص صحة الدفع وفقًا لتعليمات القانون، أنظمة سلطة المطارات، شروط العقد وتوجيهات المسؤول.
- × لتحضير تعليمات الدفع لتوقيع المفوضين بالتوقيع عليها، وفقًا للأنظمة ووفقًا لتوجيهات المسؤول.
- × لتشخيص فترات لعقود، تأمينات وكفالات كما هو مطلوب في العقود وفقًا للأنظمة.
- × إصدار فواتير ضريبية للدفع / للاستحقاق لملاءمة الدفع للمزودين وفقًا لتوجيهات المسؤول.
- × لتنفيذ تسجيل وتوثيق العقود والمستندات المرفقة بالعقد في ملف المزود.
- × لتنفيذ احتسابات الغلاء واحتسابات الفائدة في مجالات عمله.
- × لفحص تقارير "صندوق حسابات صغير" ورسوم الدورة التي يتم تقديمها من قبل الوحدات المختلفة.
- × لترتيب وتوثيق كافة المستندات الموضوعية وذات الصلة من أجل المتابعة والرقابة.
- × لإبلاغ المسؤول عن وتيرة التقدم في العمل، التجاوزات والمشاكل وإحاطات وتقارير مختلفة.
- × لتركيز متطلبات الوحدة في مواضيع شبكات المعلومات والحوسبة على الانترنت، المصادقة عليها أمام المسؤول المباشر وتنفيذ إشراف ومتابعة على تنفيذها.
- × لتنفيذ أي مهمة تُلقى على عاتقه من قبل المسؤول، في إطار العمل العام للوحدة.
متطلبات الوظيفة:
- × دراسة ثانوية عامة كاملة.
- × خريج دورة حسابات نوع 2 فما فوق.
- × قدرة على التعبير خطيا وشفويا ومعرفة اللغة العبرية بشكل تام.
- × معرفة اللغة الانجليزية من أجل القدرة على معالجة مهام بسيطة في حالات شخصية ومهنية شائعة – مستوى 4.
- × تجربة لمدة سنتين على الأقل في العمل والرقابة على عقود وتعاقدات بحجم يزيد عن مليون شيقل جديد في القطاع العام.
- × تجربة في العمل مع تطبيقات Office.
- × القدرة على قراءة وفهم عقود.
- × قدرة على التنظيم والإدارة.
- × الحرص والدقة في التنفيذ.
معايير الرواتب واستحقاقات إضافية:
معيار الرواتب الشهري، الذي يعتمد على سنوات التجربة المهنية الموضوعية وذات الصلة:
- سنتان (2) تجربة فما فوق، درجة: 19: إجمالي في الشهر:10,000 ₪
- 4 سنوات تجربة فما فوق، درجة: 20: إجمالي في الشهر:11,000 ₪.
إضافات سنوية إضافية على الراتب الشهري: 33,000 شيقل جديد (منحة ملابس، نقاهة واستجمام وإنتاجية سنوية)
استحقاقات إضافية:
- تأمينات على السيارة.
- تأمين على الاسنان (بما في ذلك الزوج / الزوجة).
- تأمين صحي.
- تأمين على الحياة وعدم القدرة على العمل.
- صندوق استكمالات وصندوق توفيرات تقاعدية.
- موقف للسيارة.
- وجبات.
ملاحظات:
- هذا الإعلان مخصص للنساء وللرجال على حد سواء.
- الموظف / الموظفة الذي / التي سوف يتم اختياره / اختيارها للوظيفة يكونوا مستحقين للحصول على شروط الأجور وعلى الشروط المرفقة، الملاصقة للوظيفة موضوع البحث فقط.
- إشغال الوظيفة مشروط بإكمال عملية تصنيف أمنيّة، في حال طُلب ذلك.
- تُعطى أولوية للمرشحين من صفوف مجموعة التي تستحق تمثيلا لائقا، بحيث يكونوا اصحاب مؤهلات مشابهة لمؤهلات مرشحين آخرين.
يُطلب من المرشحين / المرشحات الذين / اللواتي يستوفون / يستوفين متطلبات الوظيفة والذين / اللواتي يجدون / يجدن أنفسهم / أنفسهن ملائمين / ملائمات للوظيفة أن يرسلوا / يرسلن سيرة ذاتية، توصيات، شهادات ومصادقات ذات صلة، صورة عن بطاقة الهوية وصورة عن رخصة القيادة.
إلى البريد الالكتروني: HR@IAA.GOV.IL
تقديم الترشيح حتى التاريخ الموافق :27/08/2024
