في قوائم الاختيار ، انتقل باستخدام السهمين لأعلى ولأسفل بين الخيارات

وظائف شاغرة

  •  

    طلبات الوظيفة:

    1. جنود في وحدات البندقية 07 وأعلى (سنتين على الأقل) بعد الخدمة العسكرية الكاملة.
    2. صحة سليمة، وزن أعلى من 65 كغم.
    3. لياقة بدنية عالية (قبل الدورة يُجرى امتحان لياقة بدنية).
    4. لمن يرتدون النظارات- إجباري وضع عدسات لاصقة لينّة (يقبل أصحاب نظارات لغاية 3 فقط- غير شامل).
    5. رخصة قيادة إجباري (ليس سائق جديد).
    6. متحدثو اللغة الإنجليزية بمستوى معقول.
    7. استعداد للعمل 7/24.

     

                بدء العمل مشروط بإجراء تصنيف وتأهيل لدورة رسمية موحدة مدتها 9 أسابيع.

    الدورة بدفع كامل من قبل المنظمة!

     

    نعرض للملائمين

    • شروط رواتب جيدة، سفريات، قسائم لوجبات الطعام واسترجاع لغرفة اللياقة البدنية (1,700 ش.ج).
    • مِنَح عالية للمواظبين على العمل.
    • إمكانيات تعزيز في خارج البلاد.
    • إمكانيات تقدم وترقية.

    موعد الدورة: 1.2.26

    ملاحظات: التزام لسنتين عمل من نهاية الدورة. بعد ما يقارب السنة، يمكن دمج تعليم.

    القبول للعمل مشروط باجتياز كافة مراحل التصنيف بنجاح، بما في ذلك الحصول على تصنيف أمني ملائم للوظيفة.

    الإعلان موجهه للنساء وللرجال على حد سواء.

  •  

    وصف الوظيفة:

    * تقديم خدمات الإسعافات الأولية وخدمات إنقاذ حياة متقدمة للمرضى والمصابين في منطقة مطار بن غوريون.

    *العمل في إطار الوحدة الطبية لساعة الطوارئ .

     

    طلبات الوظيفة:

    • حاصل/ة على شهادة تأهيل باراميدك – أخصائي طب طوارئ من قبل وزارة الصحة.
    • مرخص في سيارة إسعاف العناية المركزة.
    • حاصل /ة على رخصة قيادة لسيارة إسعاف- رخصة (درجة C)*
    • معرفة اللغة العبرية بحذافيرها، بما في ذلك قدرة تعبير بمستوى عالٍ خطياً وشفهياً.
    • معرفة اللغة الإنجليزية للتمّكن من معالجة مهام بسيطة في أوضاع شخصية شائعة- مستوى 4.
    • تجربة بالعمل سنة واحدة على الأقل كباراميدك في سيارة إسعاف للعناية المركزة بالسنوات الـ-5الأخيرة.
    • قدرة على التنظيم والإشراف.
    • استعداد للعمل في ورديات وساعات استثنائية بما في ذلك الأعياد وأيام السبت.

     

    • *المرشح الذي سيتم اختياره للوظيفة ولا يستوفِ طلب ما، يُطلب منه استيفائه حتى سنة واحدة من تاريخ تسلمه الوظيفة.

     

    المرشحون/ات الذين يستوفون/ تستوفين الطلبات، مدعوون /مدعوات لتقديم طلبات الترشيح مرفقة بالسيرة الذاتية، شهادات، تقارير، توصيات 

    طلب الترشيح الذي يقدم بدون شهادات أو بتأخير، لن يرد عليه.

    الموعد الأخير لتقديم طلبات الترشيح  21.12.25

  •  

    لقب الوظيفة : هندسي / ة تزويد كهرباء مولدات كهرباء وضغط منخفض

    حجم الوظائف الشاغرة :  1

    الوحدة : وحدة الصيانة – شعبة تزويد الكهرباء ومحطات القوة 

    السلم الوظيفي : تقنيّ / عامل مهني  ( 120 )

    مستوى الدرجات :  37 - 41

    التدريج : هندسيون تقنيون مهندسون

    تبعية إدارية : رئيس شعبة تزويد الكهرباء ومحطات القوة                                                                                                

    نوع التشغيل : عمل يومي

    مكان العمل :  مطار بن غوريون

     

    مسؤولية :

    • × ، لتفعيل معدات ولصيانة شبكات الكهرباء والتحكم بمولدات الكهرباء ، لوحات ضغط منخفض رئيسية، في شبكات زيادة ضغط الماء، في منشآت الأمن، منظومات توقف تزويد الكهرباء للطوارئ في محطات التوليد الكهربائي ومنظومات التحكم والرقابة ، وفقًا لقانون الكهرباء، لوائح سلطة المطارات وشعبة الصيانة التي تمت المصادقة عليها، أنظمة السلامة والأمان في العمل وتعليمات الشركة المنتجة.

     

    صلاحية :

    • × لتحديد وضع صلاحية استخدام المعدات والحاجة إلى استبدالها أو تصليحها.
    • × للإشراف على الأعمال التي تقع في مجال مسؤوليته بما في ذلك الأعمال التي يتم تنفيذها من قبل جهات خارجية.

     

    مجالات العمل :

    • × لتنفيذ صيانة وقائية، مخطط لها وكسر للمعدات والمنظومات التي تقع ضمن مسؤولية الوحدة.
    • × لتنفيذ تركيب معدات، منظومات وتنفيذ أعمال كهرباء وفقًا لتوجيهات المسؤول.
    • × لتحضير مخططات معالجة وتعليمات صيانة للمنشآت وللمعدات التي تقع ضمن مسؤولية الوحدة.
    • × لضمان سلامة واستخدام صحيح لأدوات العمل، المعدات ومواد الكهرباء التي تقع ضمن مسؤوليته.
    • × لضمان ترتيبات سلامة وأمان لائقة في أعمال الكهرباء التي تقع ضمن مسؤوليته.
    • × لتسجيل وإبلاغ المسؤول عن نشاطات وأحداث مثل: أعطال، تعطيلات، إعادة للاستخدام واستخدام المخزون.
    • × لتقديم المساعدة إلى المسؤول في المبادرة، اختيار، شراء، تركيب واستيعاب معدات جديدة.
    • × للتوصية أمام المسؤولين حول تحسين وتنجيع المنظومات التي تقع ضمن مسؤولية الوحدة.
    • × لتنفيذ أي وظيفة تلقى على عاتقه من قبل المسؤول في إطار العمل الشامل للشعبة.

     

    متطلبات الوظيفة :

    • × هندسيّ كهرباء مؤهل ، المسجل في سجل الهندسيين.
    • × صاحب رخصة كهربائي هندسي وصاحب تأهيل لكهرباء ضغط عالٍ.
    • × رخصة قيادة ( B ) سارية المفعول.
    • × معرفة اللغة العبرية بشكل تام، بما في ذلك القدرة على التعبير خطيًا وشفويًا على مستوى عالٍ.
    • × معرفة اللغة الإنجليزية من أجل القدرة على الاهتمام باحتياجات شخصية بسيطة، لقراءة وفهم نص بمستوى أساسي – مستوى 3.
    • × تجربة لمدة 4 سنوات على الأقل في العمل مع شبكات كهرباء، منظومات استبدال تلقائية اوتوماتيكية في لوحات الكهرباء، معرفة وتجربة مثبتة بشبكات كهرباء قيادة ورقابة.
    • × معرفة وتجربة عمل مع تطبيقات Office.  
    • × قدرة على التنظيم وقدرة على الإدارة.
    • × استعداد للعمل في ورديات بما في ذلك في أيام السبت وأيام الأعياد و / أو في ساعات استثنائية وغير عادية.

     

    ملاحظات :

    • هذا الإعلان مخصص للنساء وللرجال على حد سواء.
    • الموظف / الموظفة الذي / التي سوف يتم اختياره / اختيارها للوظيفة يكونوا مستحقين للحصول على شروط الأجور وعلى الشروط المرفقة، الملاصقة للوظيفة موضوع البحث فقط.
    • إشغال الوظيفة مشروط بإكمال عملية تصنيف أمنيّة، في حال طُلب ذلك.
    • تُعطى أولوية للمرشحين من صفوف مجموعة التي تستحق تمثيلا لائقا، بحيث يكونوا اصحاب مؤهلات مشابهة لمؤهلات مرشحين آخرين.

     

    يُطلب من المرشحين / المرشحات الذين / اللواتي يستوفون / يستوفين متطلبات الوظيفة والذين / اللواتي يجدون / يجدن أنفسهم / أنفسهن ملائمين / ملائمات للوظيفة أن يرسلوا / يرسلن سيرة ذاتية، توصيات، شهادات ومصادقات ذات صلة، صورة عن بطاقة الهوية وصورة عن رخصة القيادة.

     

    • إلى عنوان البريد الالكتروني :     HR@IAA.GOV.IL

     

    • تقديم الترشيح حتى التاريخ الموافق :     28/12/2025

                                                                                 

     

  • لقب الوظيفة : نائب / ة رئيس / ة وردية ديزل مولدات كهربائية

    حجم الوظائف الشاغرة :  1

    الوحدة : شعبة الصيانة - قسم صيانة ديزل مولدات كهربائية

    السلم الوظيفي : نائب رئيس وردية  (90)

    مستوى الدرجات :  38 - 43

    التدريج : تقنيون

    تبعية إدارية : رئيس قسم صيانة ديزل مولدات كهربائية

    تبعية في الوردية : رئيس / ة وردية ديزل مولدات كهربائية                                                                                           

    نوع التشغيل : عمل ورديات

    مكان العمل :  مطار بن غوريون

     

    مسؤولية :

    • × لصيانة وتفعيل المنظومات التي تقع ضمن مسؤوليته في الوردية بما في ذلك : منظومات ديزل مولدات كهربائية، صهاريج مياه ساخنة، منظومات زيادة الضغط لاطفاء الحرائق، منظومات هواء مضغوط، منظومات مراقبة تسرب وقود نفاث، منظومات تزويد الوقود والغاز الطبيعي في مركز الطاقة وفقًا لتعليمات الشركة المنتجة، أنظمة سلطة المطارات والصيانة، تعليمات السلامة والأمان وتعليمات المسؤول.
    • × لفحص سلامة المعدات وصلاحية استخدامها عند تلقي الوردية وخلالها والإبلاغ عن صلاحية الاستخدام و / أو عن حوادث استثنائية التي حدثت خلال الوردية، إلى المسؤول وإلى من يستبدله في الوردية.
    • × للمحافظة على أنظمة وتعليمات السلامة والأمان خلال عمل الوردية.
    • × لإبلاغ المسؤول عن أي حادث استثنائي / خلل خلال الوردية.
    • × لتعديل والمحافظة على مستوى مخزون قطع الغيار في الوردية وفقًا لتوجيهات المسؤول.

     

    صلاحية :

    • × لإصدار تعليمات وللإشراف على أعمال الصيانة والترميم في ورديته بالتنسيق مع رئيس الوردية.
    • × لتحديد سلم أولويات في المعالجة والصيانة في الوردية.
    • × للمصادقة على تنفيذ أعمال من قبل مزودين خارجيين.
    • × لتعطيل / لاستخدام منظومات وفقًا للحاجة بالتنسيق مع المسؤول والجهات التي تتأثر.
    • × لتمثيل الوحدة أمام جهات داخلية وخارجية وفقًا لتوجيهات المسؤول.
    • × لإشغال وظيفة رئيس الوردية في غيابه.

     

    مجالات العمل  :

    • × لتقديم المساعدة لرئيس الوردية في أداء وظيفته خلال الوردية.
    • × لتنفيذ أعمال صيانة وقائية، مخطط لها وكسر في المنظومات التي تقع ضمن مسؤوليته في الوردية.
    • × للإبلاغ عن أعطال واستثناءات وفقًا للأنظمة وإبلاغ من يستبدله عن الأحداث ووضع الوردية التي ستنهي عملها.
    • × لتنفيذ جولات في مجمعات المنظومات في مطار بن غوريون من أجل الرقابة على المنظومات التي تقع ضمن مسؤولية الوحدة، لإبلاغ المسؤول عن نتائج واستثناءات.
    • × للتأكد من تسجيل أعمال وأحداث في دفتر اليوميات، في ملف المعدات و / أو في مجمع إدارة المعلومات الرقمية ذي الصلة التابع للوحدة.
    • × لتنفيذ رقابة على مستويات مخزون قطع العيار، الزيوت، الوقود وسوائل التبريد وفقًا لتعليمات المسؤول.
    • × للمبادرة في تغييرات ولضمان إجراء تحديثات على برامج ومخططات مواصفات للمنظومات التي تقع في مجال مسؤوليته في الوردية.
    • × لتنسيق أعمال بين الوحدات الموضوعية وذات الصلة وأمام جهات مختلفة في مطار بن غوريون في ورديته.
    • × لتنفيذ أي وظيفة التي تُلقى على عاتقه من قبل المسؤول في إطار عمل الوحدة.

     

    متطلبات الوظيفة :

    • × تقني / ة / هندسي / ة ماكينات مؤهل / ة، المسجل في سجل التقنيين / الهندسيين * .
    • × صاحب رخصة سياقة (درجة B).
    • × قدرة على التعبير خطيًا وشفويًا ومعرفة اللغة العبرية بشكل تام.
    • × معرفة اللغة الإنجليزية من أجل القدرة على معالجة مهام بسيطة في أوضاع شخصية ومهنية شائعة – مستوى 3.
    • × صاحب شهادة مركّب غاز طبيعي ومفعّل صهاريح بخار مياه وتدفئة **.
    • × خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في صيانة وتشغيل محركات الديزل بقدرة 3000 حصان أو أكثر، و/أو خبرة كضابط ميكانيكي في الأسطول التجاري/كبير ميكانيكيين على متن سفينة صواريخ أو سفينة حربية أو سفينة أم في البحرية.*
    • × معرفة وتجربة في منظومات محوسبة، بما في ذلك Office .
    • × قدرة على التنظيم وقدرة على العمل في طاقم.
    • × استعداد للعمل في ساعات استثنائية وفي ورديات بما في ذلك في أيام السبت وفي أيام الأعياد.

     

     * يلتزم المرشح الذي يستوفي الشروط الأخرى بإكمال شهادة في الهندسة الميكانيكية/الفنية على نفقته الخاصة، خلال ثلاث سنوات من تاريخ التعيين.حتى استكمال اللقب، يتم تشغيل الموظف في تصنيف خاص بالطيران..

    ** يتعهد المرشحون الذين يستوفون باقي المتطلبات بأن يجتازوا بنجاح دورة مفعّلي صهاريج بخار مياه وتدفئة ودورة مركّب غاز طبيعي خلال 18 شهرًا تاريخ قبولهم إلى العمل.  

    ملاحظات :

    • هذا الإعلان مخصص للنساء وللرجال على حد سواء.
    • الموظف / الموظفة الذي / التي يتم اختياره / اختيارها للوظيفة يكونوا مستحقين للحصول على شروط الأجور وعلى الشروط المرفقة، الملاصقة للوظيفة موضوع البحث فقط.
    • إشغال الوظيفة مشروط بإكمال عملية تصنيف أمنيّة، في حال طُلب ذلك.
    • تُعطى أولوية للمرشحين من صفوف مجموعة التي تستحق تمثيلا لائقا، بحيث يكونوا اصحاب مؤهلات مشابهة لمؤهلات مرشحين آخرين.

     

    يُطلب من المرشحين / المرشحات الذين / اللواتي يستوفون / يستوفين متطلبات الوظيفة والذين / اللواتي يجدون / يجدن أنفسهم / أنفسهن ملائمين للوظيفة أن يرسلوا / يرسلن سيرة ذاتية، توصيات، شهادات ومصادقات ذات صلة، صورة عن بطاقة الهوية وصورة عن رخصة القيادة.

     

    • إلى البريد الالكتروني : HR@IAA.GOV.IL
    • تقديم الترشيح حتى التاريخ الموافق :  29/12/2024                           
  • 03/02/2026

    لقب الوظيفة : رئيس / ة قسم أعمال مباني وبنى تحتية

    حجم الوظائف الشاغرة : 1

    الوحدة : وحدة الصيانة – قسم أعمال مباني وبنى تحتية  

    السلم الوظيفي : رئيس قسم ( 50)

    مستوى الدرجات : 39 - 44

    التدريج : مهندسون

    تبعية :  رئيس شعبة الهندسة المدنية

    نوع التشغيل : عمل يومي

    مكان العمل : مطار بن غوريون

     

    مسؤولية :

    • للمبادرة ولإدارة أعمال شعبة الهندسة المدنية في مواضيع بناء وبنى تحتية وللإشراف على مشاريع في إطار أعال الوحدة وفقًا لخطة وبرنامج العمل، توجيهات المسؤول وفي إطار الميزانية التي تمت المصادقة عليها.
    • لإقامة ولتنفيذ خطة وبرنامج العمل السنوي ولاستغلال الميزانية بالحد الأقصى وفقًا لتوجيهات المسؤول.
    • لتحديد ترتيبات سلامة وأمان ملائمة في أماكن العمل.
    • لإدارة جارية ومنتظمة لأعمال القسم والعمال والموظفين التابعين له ولتفعيلهم.
    • للتوقيع على رخص بناء كما هو مطلوب من لجان البناء المحلية واللوائية.
    • للمستوى المهني لعمال وموظفي الوحدة.

     

     

    صلاحية :

    • للإدارة وللإشراف على أعمال تنظيم إشراف وتنفيذ ولتحديد سلم أولويات في المجالات التي تقع ضمن مجال مسؤوليته.
    • لإصدار تعليمات وللتأكد من تنفيذ الأعمال وفقًا للقوانين، للأنظمة والمخططات الملزمة ولأنظمة السلامة والأمان والصحة المهنية.
    • للمصادقة على كتب كميات وحسابات لمخططين، مقاولين، مشرفين ومزودين بموجب التنفيذ وفقًا لتوجيهات المسؤول.
    • للتوقيع على رخص بناء كما هو مطلوب من لجان البناء المحلية واللوائية.
    • لتمثيل سلطة المطارات أمام جهات داخل وخارج سلطة المطارات في مجال عمله.

     

    مجالات العمل :

    • لتخطيط الأعمال في مجال مسؤوليته وفقًا لتوجيهات المسؤول.
    • لقيادة ولمرافقة وفقًا للحاجة لعملية تحضير والمصادقة على خطة وبرنامج للأعمال التي تقع ضمن مجال مسؤوليته.
    • للمبادرة ولمرافقة عمليات تعاقدات للأعمال التي تقع ضمن مجال مسؤوليته، في مجالات التنظيم، الإشراف والتنفيذ.
    • لتحضير، لفحص وللمصادقة على الخطط والبرامج، المخططات، كتب الكميات والتقديرات المالية لتنفيذ أعمال تقع ضمن مجال مسؤوليته بما في ذلك إدارة جولات مقاولين.
    • لإقامة ولتنفيذ خطة وبرنامج العمل السنوي من خلال استغلال الميزانية بالحد الأقصى وفقًا لتوجيهات المسؤول.
    • للتنسيق بين جهات سلطة المطارات وبين الجهات الخارجية المختلفة من أجل تنفيذ المشاريع التي تقع ضمن مجال مسؤوليته.
    • لفحص وللمصادقة على الجداول الزمنية للمشاريع التي تقع ضمن مجال مسؤوليته.
    • للإشراف على تنفيذ الأعمال ولتوثيق التنفيذ بما في ذلك تعبئة دفتر يوميات الأعمال.
    • لتقديم المساعدة في تحضير خطط وبرامج عمل سنوية في مجالات الشعبة.
    • للمشاركة في اللجان بموجب كتاب تعيين أو بموجب متطلبات المسؤول.
    • لتقديم المشورة ولتقديم المساعدة لجهات داخل وخارج منظمات في مجال عمله.
    • لتحديد ترتيبات سلامة وأمان ملائمة للسلامة والأمان والصحة المهنية في الأعمال التي تقع في مجال عمله والتأكد من تطبيقها.
    • لتنفيذ / للمشاركة في تنفيذ تحقيقات حول أحداث سلامة وأمان التي وقعت في مجال مسؤوليته، لتحضير تقارير تلخيص ولنشرها للجهات الموضوعية وذات الصلة.
    • لإبلاغ المسؤول عن وتيرة التقدم في العمل، عن استثناءات ومشاكل وكذلك تقارير مختلفة وفقًا لتوجيهات المسؤول.
    • لتنفيذ أي مهمة التي تلقى على عاتقه من قبل المسؤول في إطار العمل الشامل للوحدة.

     

    متطلبات الوظيفة :

    • مهندس مدني، المسجل في سجل المهندسين في قسم إدارة البناء و / أو قسم المباني.
    • في حوزته رخصة قيادة (B) سارية المفعول.
    • معرفة اللغة العبرية بشكل تام ، بما في ذلك قدرة على التعبير خطيا وشفويا على مستوى عالٍ .
    • معرفة اللغة الانجليزية من أجل القدرة على أداء الوظيفة في حالات شخصية ومهنية شائعة – مستوى 5.
    • تجربة لمدة 5 سنوات على الأقل في العمل في إدارة مشاريع في مجال بناء وترميم مبانٍ أو تجربة لمدة 5 سنوات على الأقل في إدارة تنفيذ في مجال إنشاء مبانٍ و / أو ترميم مبانٍ.
    • تجربة لمدة 3 سنوات على الأقل في إدارة عمال وموظفين.
    • قدرة على التنظيم والإدارة.
    • قدرة على إدارة مفاوضات.
    • استعداد للعمل في ساعات استثنائية وغير عادية.

     

    ملاحظات :

    • هذا الإعلان مخصص للرجال وللنساء على حد سواء.
    • الموظف / الموظفة الذي / التي يتم اختياره / اختيارها للوظيفة يكونوا مستحقين للحصول على شروط الأجور وعلى الشروط المرفقة، الملاصقة للوظيفة موضوع البحث فقط.
    • إشغال الوظيفة مشروط بإكمال عملية تصنيف أمنيّة، في حال طُلب ذلك.
    • تُعطى أولوية للمرشحين من صفوف مجموعة التي تستحق تمثيلًا لائقًا، بحيث يكونوا أصحاب مؤهلات مشابهة لمؤهلات مرشحين آخرين.

     

    يُطلب من المرشحين / المرشحات الذين / اللواتي يستوفون / يستوفين متطلبات الوظيفة والذين / اللواتي يجدون / يجدن أنفسهم / أنفسهن ملائمين / ملائمات للوظيفة أن يرسلوا / يرسلن سيرة ذاتية، توصيات، شهادات ومصادقات موضوعية وذات صلة، صورة عن بطاقة الهوية وصورة عن رخصة القيادة.

     

     

    • تقديم الترشيح حتى التاريخ الموافق : 17/02/2026

     

  • 03/02/2026

    لقب الوظيفة :  رئيس / ة قسم الكترونيكا ملاحة كواشف اتجاهات ومسافات (رادارات) – رامون

    حجم الوظائف الشاغرة :  1

    الوحدة : مطار رامون – شعبة الصيانة

    السلم الوظيفي : رئيس قسم  (60)

    مستوى الدرجات :  38 - 43

    التدريج : تقنيون

    تبعية : رئيس قسم الالكترونيكا رامون                                                                                                                       

    نوع التشغيل : عمل يومي

    مكان العمل :  مطار رامون

     

    مسؤولية :

    • صلاحية استخدام، مؤهلات وصيانة جارية ومنتظمة لمنظومات ملاحة وكواشف اتجاهات ومسافات (رادارات) مستقلة التي تقع ضمن مسؤولية الوحدة وفقًا لتعليمات الشركة المنتجة، أنظمة سلطة المطارات والصيانة، تعليمات السلامة والأمان وتوجيهات المسؤول.
    • لتنفيذ ومتابعة خطط وبرامج عمل، خطط وبرامج صيانة وتعاقدات، من خلال استيفاء إطار الميزانية ووفقًا لتوجيهات المسؤول.
    • لتركيز، لإدارة والإشراف على مشاريع في إطار مهام الوحدة وفقًا لتوجيهات المسؤول.

     

    صلاحية :

    • لتحديد وضع صلاحية استخدام المعدات والحاجة إلى استبدالها أو إصلاحها.
    • لتحديد سلم أولويات في المعالجة والصيانة في المجالات التي تقع ضمن مجال مسؤوليته.
    • لإصدار تعليمات، للإشراف وللمصادقة على تنفيذ أعمال القسم، مقاولين خارجيين وأعمال تطوير التي تقع في مجال مسؤوليته وفقًا لقواعد السلامة والأمان وأنظمة سلطة المطارات والمصادقة على الحسابات التي تقع ضمن مجال مسؤوليته.

     

    مجالات العمل :

    • للتحضير لتنفيذ أعمال صيانة وتركيب في الشبكات التي تقع في مجال مسؤوليته وفقًا لخطة وبرنامج العمل، قواعد السلامة والأمان، أنظمة وتوجيهات المسؤول.
    • للتأكد من معالجة أعطاب كسر التي يتم اكتشافها في الشبكات التي تقع ضمن مجال مسؤوليته.
    • لتحضير مخططات معالجة وتعليمات صيانة للمنشآت وللمعدات التي تقع ضمن مجال مسؤولية الوحدة بالتنسيق مع الجهات الموضوعية وذات الصلة في وحدة الصيانة.
    • للتأكد من إجراء فحوص دورية ومعالجات دورية للمعدات التي تقع ضمن مجال مسؤوليته وفقًا لأنظمة العمل والوحدة، تعليمات الصيانة، تعليمات الشركة المنتجة.
    • لضمان إحضار مخزون ملائم لقطع غيار للشبكات التي تقع ضمن مجال مسؤوليته.
    • لضمان سلامة واستخدام صحيح لأدوات العمل، المعدات والمواد التي تقع ضمن مجال مسؤوليته.
    • للإبلاغ عن أعطال استثنائية وفقًا للأنظمة وتوثيق نشاطات وأحداث في القسم.
    • لتقديم المساعدة للمسؤول في المبادرة، اختيار، شراء، تركيب واستيعاب معدات جديدة.
    • للقيام بأي وظيفة تُلقى على عاتقه من قبل المسؤول في إطار العمل العام للقسم.

     

    متطلبات الوظيفة :

    • هندسيّ الكترونيكا مؤهل المسجل في سجل الهندسيين.
    • تجربة مثبتة لمدة 3 سنوات على الأقل في صيانة منظومات كواشف الاتجاهات والمسافات (رادارات) أو الملاحة.
    • معرفة وتجربة في العمل مع تطبيقات OFFICE.
    • قدرة على التنظيم والإدارة.
    • معرفة اللغة العبرية بشكل تام، بما في ذلك قدرة على التعبير خطيا وشفويا على مستوى عالٍ.
    • معرفة اللغة العبرية بشكل تام ومعرفة اللغة الانجليزية من أجل القدرة على القيام باتصال في مواضيع شخصية ومهنية شائعة – مستوى 4.
    • في حوزته رخصة قيادة سارية المفعول.
    • استعداد للعمل في ساعات استثنائية وغير عادية.

     

    ملاحظات :

    • هذا الإعلان مخصص للنساء وللرجال على حد سواء.
    • الموظف / الموظفة الذي / التي سوف يتم اختياره / اختيارها للوظيفة يكونوا مستحقين للحصول على شروط الأجور وعلى الشروط المرفقة، الملاصقة للوظيفة موضوع البحث فقط.
    • إشغال الوظيفة مشروط بإكمال عملية تصنيف أمنيّة، في حال طُلب ذلك.
    • تُعطى أولوية للمرشحين من صفوف مجموعة التي تستحق تمثيلًا لائقًا، بحيث يكونوا أصحاب مؤهلات مشابهة لمؤهلات مرشحين آخرين.

     

     

    يُطلب من المرشحين / المرشحات الذين / اللواتي يستوفون / يستوفين متطلبات الوظيفة والذين / اللواتي يجدون / يجدن أنفسهم / أنفسهن ملائمين للوظيفة أن يرسلوا / يرسلن سيرة ذاتية، توصيات، شهادات ومصادقات موضوعية وذات صلة، صورة عن بطاقة الهوية وصورة عن رخصة القيادة.

     

     

    • تقديم الترشيح حتى التاريخ الموافق : 17/02/2026