חיפוש באתר
 

وظائف شاغرة

​​​​تدمج سلطة المطارات عاملين جدد وتستثمر موارد كبيرة في تأهيلهم المهني وفي تطوير شخصيتهم المهنية. التطلع نحو التميّز والنظرة الى الأمام نحو العصر التكنولوجي الحديث جداً، هذه هي الأمور التي تمنح الأفضلية لاختيار سلطة المطارات كمكان عمل مُفضّل.

يتم استيعاب العاملين الجدد في جهاز سلطة المطارات، يتلقون تأهيلاً للعمل بواسطة دورات استكمال مهنية بمستوى عالٍ، وذلك لتمكين دمجهم بسرعة في الوظائف المختلفة والمنوعة في التنظيم. كما ان الإرشاد لمنح المعرفة للعاملين في سلطة المطارات، لا يتوقف مع انتهاء فترة التأهيل للوظيفة، بل هي عملية متواصلة ومستمرة بعد الاندماج في العمل اليومي، بحيث أن الهدف الأعلى هو الحفاظ على المعرفة، تطويرها وتوسيع أفق كل واحد من العاملين.

نحن نؤمن في سلطة المطارات أنه بواسطة منح المعرفة المهنية والعامة الواسعة، فإن امكانية تقدم العامل أكثر تنوعاً في مجالات التشغيل وتصبح واقعية وممكنة.

الشروط الضرورية الثلاثة لنجاح كل تنظيم هي :

أجر عادل.

بيئة عمل مناسبة ومريحة

الشعور بالاكتفاء والتحدي في العمل

تجدون هذه الشروط الثلاثة بالإضافة الى شروط عديدة أخرى في سلطة المطارات.

تعالوا لتشعروا بعالم الطيران المثير، انضموا الى عائلة العاملين في سلطة المطارات.

القبول للعمل مشروط بعبور جميع المراحل بنجاح، يشمل تصنيفاً أمنياً ملائماً للوظيفة .

لمشاهدة الوظ​ائف الشاغرة >